Salarios

INTRODUCCION

Uno de los problemas mas importante que enfrenta el Licenciado en contaduría durante su ejercicio profesional, es la serie de modificaciones fiscales que año con año se presentan, además de que en los diferentes meses del ejercicio, se dan una serie de adecuaciones fiscales publicadas en resoluciones misceláneas.

Es necesario por lo tanto dar a conocer los derechos yobligaciones adquiridos en una relación laboral, y así mismo dar a conocer al trabajador lo referente a las prestaciones que puede recibir o que tiene derecho por ley, de acuerdo a estas prestaciones calcular su parte exenta así como la gravable con el fin de darle a conocer el procedimiento de calculo de una manera mas correcta.

En este tema se coloca por escrito cada uno de los conceptos y losprocedimientos que conforman la investigación del impuesto sobre la renta derivados de una relación laboral facilita el estudio y la interpretación de las bases generales, los principios fundamentales del derecho tributario e impositivo buscando en este tener a la mano una obra de consulta breve y rápida.

Para alcanzar este fin he procurado presentar el tema en su aspecto sustantivo como procesal deuna manera sintética relacionando en lo posible los conceptos teóricos con su aplicación practica en la ley mexicana, preferentemente en la Ley Federal del Trabajo y en la Ley del Impuesto Sobre la Renta por ser estas las que recogen las bases y los principios regulatorios en esta materia.

JUSTIFICACION

Me parece importante tratar el tema debido a la compleja y cambiante legislación fiscaly laboral, es necesario que esta sea manejada de la manera adecuada y correcta. Conociendo las normas y acuerdos, ya que existen exenciones, topes, tarifas, limitaciones, procedimientos especiales y otros, así como prestaciones que si bien son acumulables para una legislación no lo son para la otra.

Contando como base los aspectos jurídicos relevantes señalados en nuestra constituciónpolítica de los estados unidos mexicanos y en la ley federal del trabajo. Además de las cargas tributarias que impone la ley del impuesto sobre la renta al patrón como sujeto responsable para sustitución con respecto a los ingresos derivados de una prestación de servicio personal subordinado. La importancia de los ingresos ha sido siempre la base de mantenimiento de los gobiernos variando estos con eltiempo, formas de recaudación y obligación del pago, hasta ser lo mas justo y equitativos.

Por este motivo es necesario analizar detalladamente cada uno de los conceptos que intervienen en la determinación del impuesto sobre la renta de los ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, buscando crear una comunidad entre el patrón y el trabajador con un pleno conocimiento decada uno de los derechos así como de las obligaciones que se generan al tener una relación laboral.

Considero interesante que esta investigación además de proporcionar una información global elemental sobre una relación laboral y sus impuestos, permite conocer e identificar la interpretación de los conceptos y procedimientos fiscales para que de esta forma sean más sólidos y seguros losconocimientos necesarios para la efectividad en su aplicación.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En la actualidad se ha observado que las personas físicas contribuyentes de impuestos sobre la renta, no ejercen sus derechos y al igual que no cumplen correctamente con sus obligaciones fiscales, en las que incurren respecto a sus ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, debido algran desconocimiento sobre la correcta aplicación de las disposiciones fiscales.

En la medida en que el sujeto incumplido vea como un riesgo mas o menos real, mas o menos efectivo el encararse a consecuencias desagradables a causa de su incumplimiento de sus obligaciones impositivas, decidirá cumplir o no con sus disposiciones fiscales. Indudablemente que en la forma en que el contribuyente...