Salud Ocupacional

Páginas: 4 (989 palabras) Publicado: 24 de abril de 2011
RESUMEN DE LA LEY 9 DE 1979 DEL TITULO III REFERENTE A SALUD OCUPACIONAL

Esta ley habla sobre la protección que los empleadores deben ofrecerles a sus empleados en el área laboral para cuidar ypreservar la salud y en ocasiones la vida de los individuos en sus ocupaciones, debido a que es indispensable para el desarrollo socio-económico del país.
El ministerio de salud debe cooperar con losdemás organismos del Estado que se encuentren relacionados con estas materias a proteger, conservar y mejorar la salud de los trabajadores en el territorio nacional.
Los empleadores deben tener losambientes en condiciones que brinden seguridad, higiene, cumplir con programas permanentes de medicina, deben cumplir con las normas legales referentes a salud ocupacional para proteger la salud de sustrabajadores. Así mismo los trabajadores están obligados a cumplir con las disposiciones de esta ley y sus reglamentaciones establecidas, deben usar adecuadamente los dispositivos para control deriesgos, cumplir con las normas de higiene y seguridad establecidas por esta ley.
El Ministerio de salud está encargado de vigilar a las personas que prestan el servicio de salud ocupacional atrabajadores o empleadores o alguna entidad delegada por el mismo.
Los centros de trabajo requieren de la Licencia expedida de acuerdo a la presente ley y sus reglamentaciones.
De las edificaciones destinadasa lugares de trabajo
De acuerdo con esta ley las edificaciones deben cumplir con las disposiciones sobre localización y construcción.
Los establecimientos industriales deberán estar adecuadamentedistribuidos para la realización de sus actividades y claramente separados, los pisos deben ser construidos con cierta inclinación y canalización para facilitar el escurrimiento de líquidos, serantideslizantes e impermeables y mantener secos para evitar accidentes, los lugares deben estar claramente demarcados para el seguro tránsito de las personas. Las zonas elevadas donde haya riesgo de...
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