salud ocupacional

CAUSALIDAD DE LOS ACCIDENTES
La causa, es la que origina el incidente, que resulta accidente si tiene una potencialidad
lesiva.
Denominamos ocasión al conjunto de principales circunstancias o hechos que favorecen
la causa.
Los requisitos, son las condiciones previas, necesarias para que la causa tenga lugar.
La teoría de la causalidad, establece una serie de ideas claras sobre cómo seproducen
los accidentes:
• Todo accidente tiene una causa natural: es decir, una causa que se explica de forma
natural.
• En la mayoría de los accidentes existe más de una causa: es poco frecuente que un
accidente se produzca por una causa única, normalmente, un conjunto de causas
confluyen para desembocar en el accidente.
• No todas las causas son iguales: distinguimos entre causas primarias ysecundarias.
Así, cualquier accidente se explica mediante una secuencia de causas naturales.
Por ejemplo: operario soldando?se cansa y posa la pinza en un bidón? la pinza toca el
bidón y es capaz de perforar su superficie?el bidón tiene restos de combustible?puede
ocurrir que se produzca la explosión del combustible? la explosión puede afectar al
operario.

Las causas vendrán establecidastanto por el medio como por el individuo, de modo que
podemos distinguir:
• Causas ambientales: son propias de la zona o ambiente de trabajo, y se caracterizan
por las interacciones del trabajador con el entorno debidas al trabajo. Dentro de las
causas ambientales distinguimos:
o Causas del medio físico: todo aquellos que rodea al trabajador aunque no tenga
interacción con el medio.
-Temperatura: por ejemplo, una temperatura excesiva puede producir sudoración que
hace que un instrumento se resbale en la mano.
- Humedad: puede afectar a los procesos que tengamos en juego, o dar lugar por
ejemplo a una superficie de trabajo resbaladiza.
- Ventilación: una ventilación defectuosa, da lugar a atmósferas viciadas.
- Iluminación:
• Falta de luz: genera una posibilidad elevada de quese produzcan accidentes.
• Exceso de luz: genera reflejos y dificulta la visión.
- Ruido excesivo: provoca malestar orgánico y dificulta las comunicaciones.
-Contaminantes: los agentes químicos, sobre todo de tipo gaseoso, dan lugar a:
• Toxicidad
• Si son partículas sólidas o substancias coloreadas dificultan la visibilidad
o Causa del trabajo:
-Tiempo de trabajo: los trabajadores son massensibles y susceptibles de sufrir
accidentes a determinadas horas, generalmente, a primera y ultima hora del día, a
principio y final de la semana de trabajo y en los meses de invierno.
- Trabajo a turnos: aparecen problemas de comunicación entre los distintos turnos.
- Trabajo a destajo:
- Las máquinas: hay máquinas que no ayudan mucho al operario ( mandos escondidos,
mala posición deloperario frente a la máquina...
- Trabajo en si: hay trabajos que dan lugar a más accidentes que otros
- Comodidad del trabajo: la postura del operario en el puesto de trabajo y la
incomodidad de tipo ambiental, ( no es lo mismo estar en una oficina, que limpiando un
horno que está caliente.)
- Atención del trabajo: los trabajos que requieren mucha atención son los más
propensos a losaccidentes, porque el cerebro se “desconecta” en un momento
determinado.
• Causas debidas al propio individuo: son cusas difíciles de fijar, son subjetivas, pues
derivan del propio individuo. Distinguimos dos tipos de causas:
o Causas primarias:
- Falta de aprendizaje: puede producirse por dos problemas básicos:
• La formación es inadecuada:
• El individuo no tiene capacidad para adquirir laformación adecuada:
- Inadaptación: en ocasiones, el individuo no llega a adaptarse a la actividad
desarrollada, por ejemplo, un trabajador que está acostumbrado a un horario
determinado, y tiene que empezar a trabajar a turnos.
- Falta de madurez: se trata de una madurez para el trabajo, para la relación laboral.

o Causas secundarias:
- Escasez de relaciones jerárquicas: Esto acarrea...