Salud ocupacional

Páginas: 3 (733 palabras) Publicado: 21 de abril de 2010
COLOMBIA. SENA. Curso básico de salud ocupacional. Comprende: 1CD y 5 videos.
El Curso está presentado en un CD que incluye la guía de aprendizaje, las cartillas y las evaluaciones y 5 videos quecomprenden:
Video No 1.
SALUD Y TRABAJO
Destaca las teorías sobre la salud emitidas por la Organización Mundial de la Salud (triángulo de la salud) y por los Biologistas (triada ecológica) señalando lacomplementariedad que existe entre ellas. La teoría de la multicausalidad muestra con detalle que la salud es el resultado observable en los individuos, que depende de múltiples causas de diferenteorden (social, económico, político, cultural, religioso, educacional, científico – tecnológico, etc) y su relación con el mundo del trabajo. Además, introduce el concepto salud ocupacional y motiva agenerar una cultura del autocuidado.
LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
Muestra los conceptos y diferencias entre riesgo, factor de riesgo y peligro, relacionándolos con la actividad económica(Decreto 2100/95) con la cual se determina la clase de riesgo de la empresa. Presenta una clasificación amplia de los factores de riesgo ocupacionales desde la óptica de los "efectos" que estos suelenproducir a los trabajadores expuestos durante su jornada laboral. Motiva a generar una cultura del autocuidado
Video No. 2
PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES: LA INSPECCION DE SEGURIDAD EHIGIENE OCUPACIONAL
Presenta la secuencia metodológica para la prevención de los factores de riesgo ocupacionales empleada en las empresas. Explica la técnica para realizar una inspección generalsistemática de las áreas de la empresa, destacando los instrumentos requeridos para diligenciar del formato de inspección. Motiva a generar una cultura del autocuidado
PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOOCUPACIONALES: METODOS DE CONTROL
El fin ultimo en la prevención de los factores de riesgo ocupacionales es establecer los métodos de control requeridos, permitiéndonos observar los diferentes sistemas que...
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