Salud Ocupacional

Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 15 de julio de 2011
ACTIVIDAD DIDÁCTICA SEMANA 2

REQUISITOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN SI & SO Y NORMAS TÉCNICAS BÁSICAS

1. Diligencie el siguiente formato registrando el grado de cumplimiento de suempresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organización cumple o no con cada uno de ellos.

ítem | Pregunta | Cumple | No cumple | Observación |
1 | La empresa cuenta conpolítica de Seguridad & Salud Ocupacional | X | | |
2 | La política de S & SO esta divulgada en todo el personal | | X | |
3 | La empresa asigna presupuesto para análisis de riesgos yactividades de mejoramiento en función de prevención | X | | |
4 | La política se S & SO cumple con los requisitos exigidos (ver numeral 4.2 de la norma) | | X | |
4 | El cargo de S& SO, tiene un alto nivel decisorio | | X | |
5 | El encargado de la S & SO, tiene funciones específicas apoyada por la Gerencia | X | | |
6 | Los documentos internos y externos de S &SO, son bien diligenciados y debidamente archivados | X | | |
7 | Los trabajadores y directivas conocen las normas técnicas referentes con los procesos | X | | |
8 | La empresa cumple conseñalización y demarcación para prever riesgos. | X | | |
9 | Los trabajadores conocen el panorama de los riesgos a que están expuestos en los puestos de trabajo | X | | |
10 | La empresa conocebien las bases legales de la S.O, y su evolución en Colombia | | X | |
11 | La empresa implementa continuamente las recomendaciones del programa de S.O | X | | |
12 | El Comité Paritario de SO,esta activamente vigente y cumple con sus funciones | X | | |
13 | La empresa cuenta con sistemas de comunicación eficientes que apoyan la gestión de SO | X | | |

2. Para hallar el gradode cumplimiento divida el número de ítems que usted identificó son cumplidos por su empresa con el total de ítems propuestos. A este resultado multiplíquelo por 100:

Grado de cumplimiento =...
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