salud ocupacional

Concepto, Objetivos y Fundamentos de la Seguridad Laboral
Como en toda disciplina, antes de adentrarse en ella, conviene precisar desde el principio
los principales conceptos y términos que seutilizan, con el lógico objetivo de conseguir el
mejor entendimiento posible. No obstante, es necesario advertir que los conceptos y
términos que a continuación se intentan definir y describir, enmuchas ocasiones pueden
estar utilizados bien bajo otra denominación, como también ocurre a veces que el término
aquí empleado tenga otro significado en otro contexto o medio. La imposibilidad deencontrar una terminología tan precisa como en el campo de las ciencias matemáticas, la
medicina o el derecho, por ejemplo, alcanzadas por su sólida, larga y, consecuentemente,
general implantación, nodeja más solución que escoger unas referencias avaladas por
instancias de mayor autoridad y aguardar que el análisis y la propia experiencia aporten la
seguridad en el entendimiento necesario de todaactividad.
La Seguridad Laboral está contenida en la Ley 16.744 que contempla un seguro social obligatorio de cargo del empleador, que protege a los trabajadores contra los riesgos de accidentessufridos a causa o con ocasión del trabajo, así como también las enfermedades causadas de manera directa por el ejercicio de la profesión o la labor que realice.
Esta protección se extiende, además, alos accidentes de trayecto -considerados aquellos que se producen en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa- y a los que afecten a los dirigentes sindicales en eldesempeño de sus tareas gremiales, y que produzcan incapacidad o muerte.
Las malas condiciones de trabajo influyen en la salud y la seguridad del trabajador
Si, por lo que fuere, las condiciones detrabajo son malas, pueden influir en la salud y la seguridad del trabajador.
Las condiciones de trabajo insanas o inseguras no se dan únicamente en las fábricas o plantas industriales - se pueden...