salud ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

EN EL SECTOR INDUSTRIAL







POR :

HUMBERTO ANTONIO RAMIREZ BEDOYA
CARNET: 2010202105



DOCENTE:

CARLOS JULIO OSORIO
HIGIENE Y SEGURIDAD



TECNOLOGICO PASCUAL BRAVO IU


MEDELLIN, MAYO 18 DE 2013






SALUD OCUPACIONAL EN EL SECTOR INDUSTRIAL

Este sector representa una de las fuerzas de trabajo más grandes y abarca un grupo diversode industrias de la fabricación como las de alimentos, bebidas, tabaco, productos madereros, textiles, metales primarios, productos metalúrgicos, equipo de transporte, muebles y fabricantes de sustancias químicas.

Enfermedades que se pueden dar en el sector industrial:
RESPIRATORIAS:
Asmas y alergias:
El asma es una de las afecciones más graves que ocurre por causa de las alergias asociadasal trabajo. Esta enfermedad puede causar síntomas recurrentes como sibilancia, presión en el pecho, dificultad para respirar y tos. En casos graves, estos síntomas podrían ser incapacitantes. Algunos de estos agentes relacionados con el trabajo son las proteínas animales, las enzimas, la harina, el látex de caucho natural y ciertos productos químicos reactivos. Por fortuna, cuando se identificanlos peligros de exposición, las alergias y el asma relacionadas al trabajo se pueden prevenir o sus efectos se pueden disminuir.
Se han presentado casos de enfermedad pulmonar obstructiva crónica, una afección que puede ser muy grave, en trabajadores de plantas de procesamiento de aromatizantes. En muchos casos en que se realizaron biopsias de pulmón, se detectó un tipo de bronquiolitis llamadobronquiolitis obliterante constrictiva. A causa de esta enfermedad, las vías respiratorias más pequeñas del pulmón (los bronquiolos) se llenan de tejido fibroso y se estrechan, lo cual bloquea el paso del aire.

Ergonomía:
Ergonomía es el estudio científico de las personas en el trabajo. El propósito de la ergonomía es reducir el estrés y eliminar las lesiones y trastornos asociados al usoexcesivo de los músculos, a la mala postura y a las tareas repetidas. Esto se logra mediante el diseño de tareas, espacios de trabajo, controles, arreglos, herramientas, iluminación y equipo que se ajuste a las capacidades y limitaciones físicas del empleado.
Como prevenir:
• Elaborar y validar las herramientas necesarias para evaluar riesgos ergonómicos
• Determinar la contribución de factoresindividuales, psicosociales y biomecánicos a la aparición trastornos ergonómicos
• Desarrollar intervenciones y controles de ingeniería económicos
• Identificar marcadores de lesiones para evitar y asistir en el diagnóstico
RUIDO
Pérdida de audición relacionada al trabajo:
La pérdida auditiva de origen ocupacional es la lesión de índole laboral más frecuente a niveles de ruido peligrosos en sutrabajo
El ruido presenta un efecto más en la industria, como es la interferencia en las conversaciones. Los elevados niveles sonoros existentes en la industria, dificultan las conversaciones entre los trabajadores, lo que genera una situación no deseada en un ser social como es el ser humano. La situación se agrava en las ocasiones en las que un trabajador necesita de la comunicación oral parala realización de su trabajo. Así, cuando se realizan trabajos coordinados entre varias personas, una incorrecta interpretación de órdenes o instrucciones, pueden dar lugar a situaciones de riesgo, en la higiene industrial, se considera que se pueden establecer en principio tres tipos de actuaciones: sobre el foco del ruido, sobre el medio, y sobre el trabajador.

Recomendaciones para elcontrol de ruido en la industria:

1º el control de ruido es un problema del conjunto máquina, medio y trabajador.

2º el objetivo del control es conseguir un ambiente con un nivel de ruido aceptable a un costo también aceptable.

3º el éxito de un control, se mide en función del resultado final, es decir, de la reducción del ruido conseguida.

4º el conjunto en una planta tiene muchos...