Salud ocupacional

ERGONOMIA
La ergonomía ve el tipo de trabajo que usted hace, las herramientas que utiliza y su ambiente de trabajo como un todo. El objetivo es encontrar la mejor adaptación entre usted y suscondiciones laborales.
Algunos ejemplos de cambios ergonómicos en su trabajo pueden incluir:
Ajustar la posición del teclado de su computadora para prevenir el síndrome del túnel carpianoAsegurarse que la altura de la silla de su escritorio permite que sus pies descansen horizontalmente en el piso
Aprender la forma adecuada de levantar objetos pesados para prevenirlesiones en la espalda
Usar cubiertas para las manijas o guantes especiales para disminuir las vibraciones de las herramientas eléctricas
Independientemente del trabajo, el objetivo esgarantizar que esté seguro, cómodo y menos propenso a lesiones relacionadas con el trabajo.
Se busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo losproductos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc. en acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas.
Dejar de considerar los principios de la Ergonomía llevará a diversos efectosnegativos que - en general - se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.
Analiza también aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construidopor el hombre, relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.
En todas las aplicaciones su objetivo es común:se trata de adaptar los productos, las tareas,las herramientas;los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios otrabajadores.
Los principios ergonómicos se fundamentan en que el diseño de productos o de trabajos debe enfocarse a partir del conocimiento de cuáles son las capacidades y habilidades, así como las...