Salud Ocupacional

Generalidades de salud ocupacional
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Generalidades de salud ocupacional - Presentation Transcript
1. GENERALIDADES DE SALUD OCUPACIONAL
2. QUE ES SALUD OCUPACIONAL
* Es el conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promoción de la salud a través del fomento y mantenimiento del más elevado nivel de bienestar de los trabajadores de todas las profesiones previniendoalteraciones de la salud por las condiciones de trabajo protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos y colocándolos en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas.
3. COMPONENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SUB-PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SUB-PROGRAMA DE MEDICINA LABORAL PREVENTIVA DEL TRABAJOCOMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL HERRAMIENTAS PARA LA IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS PROPIOS DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
4. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
* Tiene como fin evaluar las condiciones y aspectos tendientes a preservar la salud y la vida del personal, tales como practicas seguras, Capacitacion, uso de elementos de protección personal, entre otros5. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
* Se preocupa del reconocimiento, evaluación de los ambientes laborales que puedan causar enfermedades profesionales como por ejemplo: Los productos químicos .
6. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
* Orientada por acciones de salud, se basa en la prevención y control de factores causantes de enfermedad común yocupacional
7. ACCIDENTE DE TRABAJO
* Es un acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que causa lesión a las personas y/o daños materiales
8. ENFERMEDAD PROFESIONAL
* Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha vistoobligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.
9. INCIDENTE
* Suceso repentino no deseado que en condiciones diferentes hubiere causado un accidente de trabajo.
10. ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
* ACTO INSEGURO : actitud o comportamiento del ser humano que puede ocasionar un evento de carácter negativo
*CONDICION INSEGURA : Circunstancias del medio que pueden generar un accidente
11. RIESGO Y CLASIFICACION
* Es la probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas en el trabajo que puede ser generado por una condición de trabajo capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador como daños en los materiales y equipos o alteraciones delambiente.
12. RIESGO Y CLASIFICACION
* RIESGOS HIGIENICOS
* Riesgos Químicos
* Riesgos Biológicos
* Riesgos ergonómicos
* Riesgos físicos
* Riesgos Psicosociales
* RIESGOS SEGURIDAD
* Riesgos Mecánicos
* Riesgos Físico-químicos
* Riesgos Eléctricos
* Riesgos Locativos
* Riesgos Manipulación dequímicos.
13. RIESGOS HIGIENICOS Fisicos Biologicos Quimicos Ergonomicos
14. RIESGOS DE SEGURIDAD Fisico - Quimicos Mecanicos Electricos Locativos
15. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
* Es cualquier elemento o dispositivo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que lo proteja de uno o varios riesgos y que pueda aumentar su seguridad o su salud en el trabajo.16. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
17. REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO
* El reporte de accidente de trabajo en un documento que nos permite reportarle a la administradora de riesgos profesionales los eventos ocurridos durante el desarrollo de la labor y que nos hayan generado un presunto accidente. Este es un documento de tipo legal, el cual no se puede colocar información...