Salud Ocupacional

  | CUESTIONARIO 1  CURSO SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION 266351 |
  1. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras? *Una empresa constructora se podría beneficiar porque sus empleados al poder tener acceso a estas garantías que la empresa les brinda, elrendimiento de los mismos incrementaría y la productividad por ende también, y el índice de Riesgos Profesionales decrecería.*Todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño o actividad, deben contar con un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL, no solo porque proteger la salud de los trabajadores ES UN DEBER MORAL, sino también, porque constituye UNA OBLIGACIÓN LEGAL señalada por varias normas jurídicas deimperativo cumplimiento. Además, un buen programa contribuye a mejorar la productividad de las empresas y reporta beneficios múltiples.*En lo económico, la empresa constructora se ahorra en las indemnizaciones, en los pagos inoportunos   e inesperados por   sucesos de accidentes del trabajador, ya que los trabajadores se encuentran expuestos a losaccidentes que acarrea gastos para la empresa.
En cuanto a la imagen empresarial la empresa se hace ver de una buena reputación tanto nacional internacional que genera mayores ingresos. * -------------------------------------------------
* a todo lo anterior obviamente cualquier trabajador en este caso en el área de la construcción debe tener las condiciones tanto físicas, mentales emocionales, puesto que son las condiciones normales de un ser humano sano y para que un trabajador sea eficiente debe contar con los aspectos antes mencionado y que la empresa donde labora tenga todas las medidas de protección que este requiere y que por ley la empresa debe acatar, toda empresa que se respete en esta área debe tener a todos sus trabajadores en salud , ARP, debe realizar un panorama deriesgo para sus trabajadores . 2. ¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?Lo que una empresa como tal tiene que ver el beneficio para sus empleados no tanto la inversión que tiene que hacer en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, solo ver que a futuro no va a tener problemas ya que estono solo beneficia al empleado sino a la empresa como tal. Porque los beneficios que se obtienen son mutuos, tanto para la empresa, como para el trabajador, ya que al existir un índice menor de Riesgos Profesionales y que el trabajador se sienta cómodo y seguro, su rendimiento se va a ver reflejado en un mayor nivel de producción, en la que la empresa se verá beneficiada al obtener picos altos ensus proyectos, y no se verá afectada por un alto índice de accidentes o situaciones complejas que conlleven a una disminución en sus niveles de productividad. 3. ¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?El programa de salud ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación  de las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen como objetivo  mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboralEs el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger lasalud de las personas.LAS PRINCIPALES AREAS DE LA SALUD OCUPACIONAL SON: LA MEDICINA DEL TRABAJO busca promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, metal y social de los trabajadores en todas las profesiones. Prevenir todo daño causado a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en sus empleos contra riesgos resultantes de la presencia de agentes que...