Salud Ocupacional

Responder las siguientes preguntas:

1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta?

Todas las áreas laboralesconllevan a un tipo de desgaste tanto físico como mental, al ser empleados o al desempeñarnos en cualquier labor, estamos utilizando nuestras energías, llevándonos aun cansancio en algunas ocasionesa padecer enfermedades por las diferentes posiciones, trabajos repetitivos, falta de protección entre otros.
Es cierto se pierde la salud trabajando, y esto enfoca a todos los tipos de trabajo porquesi no ocasionan un daño físico, puede ser mental, psicológico entre muchos.

2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la SeguridadIndustrial en sus obras?

Se beneficiaría en muchas cosas, al implementar la salud ocupacional y la seguridad industrial en una empresa constructora se evitarían muchísimos gastos, empezando por lasindemnizaciones que se evitarían, contribuirían a la salud de los empleados que es algo importante ya que sin estos una empresa no podría subsistir, se evitarían muertes, no existirían tantos accidentesque dejen a los empleados mutilados o sufriendo enfermedades de por vida, entre muchos mas beneficios.

3. Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora paraque inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

Realizaría los estudios de los últimos 10 o 5 años en cuanto accidentalidad laboral haya tenido este sector, creo q con esto seríasuficiente.

4. Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?

La salud ocupacional es disciplina que busca como finalidad de promover y mantener elmás alto grado de bienestar físico, mental y social de todos los trabajadores sin importar el área en el que este se desempeñe.

Las diferentes áreas son:

* Medicina preventiva y del...