salud ocupacional

Páginas: 3 (579 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2013
Salud y trabajo


¿Sabemos o tenemos claro que es salud pues bien en forma clara la salud es un estado de bienestar o de equilibrio completo a nivel físico, mental y social, pero además tambiénligado a esto esta el entorno y los factores de riesgo entonces estaríamos de acuerdo en que salud no solo se refiere al hecho de enfermar o no.
Ahora pues hablemos de la relación que tenemos entresalud y trabajo debemos entender que un entorno laboral influye en nuestra vida, teniendo en cuenta los ingresos recibidos por nuestra labor podemos destinarlos a suplir las diferentes necesidades(alimentación, vestuario, vivienda) y en muchas ocasiones no de manera adecuada si no al contrario de manera deficiente dando como resultado un posible decaimiento y susceptibilidad a enfermedadesasociadas a sustancias contaminante. También hay que tomar en cuenta otros factores como las jornadas laborales, el tiempo que dedicamos a descansar entre otros factores
Al interpretar o llevar esto anuestro propio entorno laboral muchos podríamos decir que esto no es un tema que tenemos netamente como prioridad a la hora de realizar nuestro trabajo pues bien si sabemos que debemos atender a todaslas normas de precaución que la empresa tiene estipuladas, no sabemos que el hecho de tener un lugar de trabajo que no es el adecuado también esta afectando esa seguridad que la compañía estaproyectando, pero no esta garantizando; en muy pocas compañías manejan dentro del contrato laboral las especificaciones sobre las correctas practicas y precauciones laborales y el resto solo esperan a queocurra un desafortunado para advertir sobre el riesgo
Sito pues una experiencia personal “cierto día utilizaba unos tacones y tuve un resbalón, o sorpresa para mi cuando de cierta manera me pregunta laencargada usted no sabia que aquí no puede utilizar zapatos de mas de 3cm de tacón” no lo sabia y después de ese día vi carteles por todas partes con esta y muchas mas recomendaciones que 8 meses...
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