Salud Ocupacional

Páginas: 6 (1264 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2012
Actividad Unidad 1


Estudia el contenido de aprendizaje de la Unidad 1 ampliado en el link Material de estudio en la Unidad 1.
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Define con tus propias palabras el concepto de Salud ocupacional y sus principales objetivos en un entorno de trabajo.

Para mi, despues de leer la unidad 1, el concepto de Salud ocupacional me parece ser el hecho de garantizar buenas condiciones mental,fisica, social y environmental a los trabajadores dentro de la empreza. Lo que tambien influira al nivel personal.
Por eso la salud ocupacional es la analysis de factores de riesgos dentro de la empreza que puede dañar el equilibrio de las buenas condiciones del trabajador, y intentar eliminar o al menos reducir estos riesgos al fin de mejorar la vida de trabajo del individuo.
Quiero tambienabordar la salud ocupacional como bienestar de una personal en una relacion harmoniosa en su lugar de trabajo.
el hecho que la salud es tambien el bienestar de una persona dentro de una relacion armoniosa con su medio ambiente.
voy intentar hablar un poco de ese tema entonces;
primero voy a definir el termino de bienestar para mi: para mi el bienestar de una persona es el hecho de sentirse bienfisicamente, mentalmente y socialmente.
en su lugar de trabajo, eso seria que el trabajador tiene buenas condiciones de trabajo, y buenas relaciones con su jefe y sus compañeros lo que le hara sentirse bien con los amigos y la familia tambien.
verifico ahora mi definicion de la salud, que seria el ausensia de problemas fisico, mental y social. lo que juntos forman el bienestar.
puedo verentonces que el bienestar hace parte de la salud 
vemos entonces como el medio ambiente juga en el bienestar, hemos visto que si un trabajador tiene buenas condiciones de trabajo, el se sentira bien en todos sentidos y eso tambien afuera del trabajo; al contrario, si un trabajador, no tiene condiciones de trabajo adecuada ( riegos fisico, horario de trabajo impossible, gritos, maltratos mental, malasrelaciones de trabajo,....) el se sentira estresado, hasta puede enfermarse, no va a querer leventarse las mañanas para ir a trabajar lo que se sentira en sus relaciones familiar,... el sentira menos bienestar.
vemos entonces que una relacion harmoniosa en su lugar de trabajo contribuye a la salud del trabajador.



Selecciona una empresa de estudio para el desarrollo de las actividades delcurso.
Elegi de analysar una Escuela publica
me explico; según la comision european “una empresa o sociedad es una estructura economica y social y juridica con personal humano, material y imaterial (servicio) en el objectivo de dar servicio o material a la gente en un ambiante de competencia,...”
es en este sentido, en este mundo cada dia mas cen competencia que elegi de analysar la escuela comoempresa.
Si actualmente eres empleado, selecciona el área en la que esta tu puesto de trabajo en la empresa, o si eres microempresario o trabajador independiente tu propio entorno de trabajo

De lo contrario, selecciona una empresa a la que puedas tener acceso a través de un compañero, amigo o familiar.

4. Elabora un Diagnostico básico del área de Salud ocupacional en la empresade estudio.

Si la empresa aún no ha implementado el Programa de Salud ocupacional, responde:
-¿Porque es necesario diseñar e implementar el programa de Salud ocupacional en la empresa?

-Determina los principales beneficios económicos, sociales y ambientales asociados a la implementación del Programa de Salud ocupacional en el entorno de trabajo de la empresa.

yo comparo la escuela comouna empreza, me explico.
Para mi, la empreza es una organisacion, un lugar de trabajo con trabajadores.
Esta escuela no ha implementado aun el programa de salud ocupacional.
Entonces voy a intentar reponder a las preguntas con lo que creo.

Primero voy a responder a la pregunta siguiente: ¿Porque es necesario diseñar e implementar el programa de Salud ocupacional en la empresa?
Yo creo que...
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