Salud Ocupacional

¿Cuáles son los aportes significativos que hace nuestra legislación colombiana ala determinación de la salud?
El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan.  En el campo laboral, son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional y los factores que los generan son muchos dependiendo del riesgo al que el trabajador están expuesto.
Cuando hablamos de accidente de trabajo lo riesgos que los ocasionan son: LosRiesgos físicos, Riesgos mecánicos, Riesgos locativos, riesgos eléctricos. Y cuando nos referimos a enfermedades profesionales los riesgos que lo ocasionan son: Riesgos químicos, Riesgos psicosociales, Riesgos ergonómicos, Riesgo físicos (ruidos), Riesgos biológicos.
  Las aplicaciones a la normatividad a los riesgos del trabajo son:   La ley N° 24557: Riesgos del Trabajo Objetivos y ámbito deaplicación. Prevención de los riesgos del trabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en especie. Determinación y revisión de las incapacidades. Régimen financiero. Gestión de las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones. Fondos de Garantía y de Reserva. Entes de Regulación y Supervisión. Responsabilidad Civil del Empleador.
Las concepciones que en losentornos laborales se tiene del riesgo profesional y los factores de riesgo que los ocasionan?

Se entiende por Riesgo Profesional, el accidente que se produce como consecuencias directa del trabajo o labor desempeñada y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional (Art. 8 capitulo II Decreto 1295 de 1994).
Es importante tener en cuenta que durante la ejecución  de cualquier actividad de tipo laboral, pueden generarse Riesgos Profesionales, ya sean accidentes de Trabajo o Enfermedades Profesionales, que afectan la salud de los trabajadores y por lo tanto, requieren de ciertas medidas de prevención, para reducir   los efectos producidos.
De igual manera el Programa de Salud Ocupacional busca la protección   y el mejoramiento de la salud física,   socialy mental de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Para ello se hace necesaria la planeación y ejecución de actividades de medicina preventiva, seguridad e higiene industrial   que requiere apoyo   de la institución   y la participación de los   trabajadores.

¿Porque son importante los modelos estadísticos y los sistemas de vigilancia epidemiológica como estrategia de seguimiento y evaluaciónpermanente al desarrollo de la salud ocupacional en los entornos laborales?
Un problema relevante de salud pública lo constituyen los Desórdenes Músculo-Esqueléticos, DME, de origen laboral. Su difícil abordaje y definición como entidad patológica ha hecho dificultosa su vigilancia epidemiológica y, más aun, estudiarlos de manera científica.

La vigilancia epidemiológica de los DME implica laidentificación y caracterización de una variedad de trabajos con exposición a factores estresores, incluyendo agentes físicos, riesgos ergonómicos y de organización del trabajo. La información de los DME se obtiene a través de registros con fines económicos y médicos, además se utilizan los autor reportes de síntomas, lista de chequeo en el puesto de trabajo y exámenes clínicos. No existe unaprueba de oro para la detección de los DME, y la comunidad científica no ha logrado una definición exenta de sesgos, por lo que es difícil cuantificarlos y analizarlos a partir de un sistema de vigilancia.

La epidemiología puede ayudar a evidenciar las verdaderas relaciones entre los DME y los factores de riesgo de exposición en el lugar de trabajo, que pueden no ser simples, sino más bien...