salud ocupacional

IMPLEMENTACION DE LA RESOLUCION 1348 DEL 2009 Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO PARA REDES Y LINEAS ELECTRICAS DESENERGIZADAS HASTA 13.2 KV EN LA ELECTRIFICADORA DE SANTANDER S.A ESP


TRABAJO DE GRADO PRESENTADO COMO REQUISITO PARA OPTAR EL TITULO “ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL”


AGRADECIMIENTOS








TABLA DE CONTENIDO
PAG.

INTRODUCCION 71. EL PROBLEMA 8
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 8
1.2 JUSTIFICACIÓN Y BENEFICIOS 9
1.2 JUSTIFICACIÓN Y BENEFICIOS 10
1.4 DELIMITACION 11
1.5 OBJETIVOS 11
1.5.1. General. 11
1.5.2. Específicos. 12
2.2. MANDAMIENTOS DEL ELECTRICISTA 129
2.5 CAMBIO DE POSTERIA 131
2.5.1. Equipo y herramientas requeridas 131
2.5.2. Abrir hueco para el poste 134
2.5.3. Hincar Postería 135
2.5.4. DeshincarPostería 135
2.5.5 Precauciones en el Transporte de Postes 136
2.6. DESMONTAJE Y CAMBIO DE TRANSFORMADORES 137
2.11. CAMBIO DE CRUCETAS 137
2.11.1. Equipos y Herramientas requeridas 137
2.11.2. Ejecución del cambio de cruceta 139
2.12. CAMBIO DE PERCHAS 140
2.12.1. Equipos y Herramientas Requeridas 140
2.11.3. Cambio de Perchas 142


LISTA DE FOTOS
PAG





LISTA DE FIGURASPÁG.
RESUMEN

INTRODUCCION



1. EL PROBLEMA

1.1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA

El problema es que no existe un procedimiento protocolizado para el trabajo seguro de Líneas y redes eléctricas desenergizadas, al interior de la Electrificadora de Santander, se necesita elaborar tal procedimiento y actualizarlo a la norma 1348 del 2.009 “Reglamentado de Salud Ocupacional en los procesos deGeneración, Transmisión y Distribución de energía eléctrica en las empresas del Sector Eléctrico”.

Algunos incidentes en la Electrificadora de Santander S.A ESP se presenta en el trabajo de líneas y redes desenergizadas a causa: a) El ingreso de personal nuevo sin ninguna inducción y capacitación para este tipo de trabajo, b) El desconocimiento del personal anterior sobre la existencia deestos manuales de procedimiento de trabajo seguro para líneas y redes eléctricas de Baja tensión desenergizadas, c) La no actualización de estos manuales ajustados a la resolución 1348 del 2009 expedido por el ministerio de la protección social. Todo lo anterior trae como consecuencia un alto riesgo potencial en accidentes de trabajo a la población de trabajadores que laboran en las líneas y redesdesenergizadas del operador de red en la Electrificadora de Santander S.A ESP.



1.2 FORMULACION DEL PROBLEMA
¿Como implementar la resolución 1348 del 2009 en los procedimientos de trabajo seguro para redes y líneas eléctricas desenergizadas hasta 13.2 kv en la Electrificadora de Santander S.A ESP?
1.3 JUSTIFICACIÓN

Es importante la implementación de la resolución 1348 del 2009 el cuales el reglamento de salud Ocupacional para el sector eléctrico, porque allí se establece una serie de condiciones en los negocios o procesos de transmisión y distribución de energía encaminados a brindar una mayor seguridad al trabajador de la Electrificadora de Santander S.A ESP.
Otra situación de importancia de este proyecto aplicado a la Electrificadora de Santander S.A ESP obedece a que lamisma resolución 1348 del 2009 establece en su artículo 4 un periodo de transición máximo de 12 meses para su aplicación, sopena de ser sancionado conforme lo dispone los literales a), c) del artículo 91 del decreto ley 1295 de 1994.
Que el trabajo, en todas sus modalidades, goza de la especial protección del Estado y que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas(artículo 25 de la Constitución Política).
Que múltiples convenios de la OIT regulan la protección al trabajador que se encuentre expuesto a circunstancias extremas o peligrosas.
Que conforme a lo previsto en los artículos 348 del Código Sustantivo del Trabajo, 84 de la Ley 9ª de 1979, 21 del Decreto-ley 1295 de 1994, los empleadores son responsables de la salud ocupacional de sus trabajadores y de...