Salud Ocupacional

GUIA DE APRENDIZAJE
1. Leer analíticamente los siguientes documentos:

* Conceptos básicos de la Salud Ocupacional
* Situación del sector de la construcción

2. Con base en laslecturas anteriores, responder las siguientes preguntas :

* ¿Cuáles serían los beneficios de una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

¿Concuáles argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

* Elabore un Glosario de términos (Diccionario),seleccionando los conceptos más relevantes en las lecturas realizadas.

* Visite a una empresa constructora de obra civil o de edificaciones, observe las actividades desarrolladas y determine sipresenta una cultura del cuidado y cumplimiento de la reglamentación de la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, basado en los conceptos leídos.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

1)Beneficios y argumentos:

a) Beneficios:

* Disminuir los riegos de accidentes en la empresa.
* Aumentar la Calidad de vida de los trabajadores.
* Evitar demandas por responsabilidadcivil, que quiere decir esto de responsabilidad civil Es cuando hay ciertos incumplimiento x parte del empleador por ejemplo: mal pago, no entregan dotación, No controlar los riesgo para no afectarla salud del trabajador cuando pasa esto se demanda por responsabilidad civil.
* Evitar indemnizaciones por los riesgos a los que esta expuesto el empleado.
* Ahorro en la productividad.
*Agilidad en los procesos.
* Tener un nivel de competitividad entre empresa avanzado.
* Si los trabajadores se mantienen saludables es lógico que el rendimiento de los mismo es bueno, mientrasque una trabajador que tenga problemas en su salud tendrá un bajo rendimiento en el desarrollo de sus actividades laborales, lo cual trae consigo el atraso de la obra y por consiguiente perdidas...