salud ocupacional
Páginas: 7 (1546 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2014
Implementar un modelo de salud ocupacional
De una empresa
Presentado por:
Serafín Moreno C
Víctor López
Alejandro Gómez
Edward Gonzales
Ficha-575679
Sena- clem
Centro latinoamericano de especies menores
Tecnólogo en gestión ambiental
Tuluá-valle
2014-2015
Implementar un modelo de salud ocupacional
De una empresa
Presentado por:
SerafínMoreno C
Víctor López
Alejandro Gómez
Edward Gonzales
Instructora – Katherine mesa
Sena- clem
Centro latinoamericano de especies menores
Tecnólogo en gestión ambiental
Tuluá-valle
2014-2015
INTRODUCCION
Conscientes del conocimiento que todos debemos tener sobre nuestro puesto de trabajo, los riesgos que estos llevan implícitos y la necesidad decontrolarlos, Estamos seguros que las actividades de prevención y elfomento de un trabajo seguro no sólo propicia el bienestar de los empleados sino que, favorecen la satisfacción,la eficiencia y la rentabilidad persona. Por ello hemos decidido realizar un programa de salud ocupacional para que nuestros empleados y demas esten informados de los posibles factores de riesgo, evaluacionesmédicas para losempleados etc.
OFICINA DE SALUD OCUPACIONAL
VISION
la prevención y promociónde la salud en el trabajo, mediante la divulgación
De los aspectos legales y el reconocimiento de los factoresde riesgo a los que podemos estar expuestos
Nuestro personal será distinguido por su profesionalismo, compromiso ypertenencia.
Elaboraremos planes de ayuda mutua con la comunidad
MISIÓN
La Oficina de Salud Ocupacional tiene como misión preservar, conservar y mejorar la salud física, mentaly social de los trabajadores y las demás personas enlos puestos de trabajo. Esto se llevará a cabo mediante la prevención y laeliminación de agentes nocivos para la salud, actividadesdesarrolladas mediantelos subprogramas de MedicinaPreventiva, Medicina del Trabajo e Higiene
INFORMACION DE LA EMPRESA
LOGISTIC CENTER es una empresa prestadora de servicios de transporte y logistica, ubicada en el municipio de tocancipa en la nueva zona franca de este municipio, cuenta con 15 asesores logisticos, 8 personas en el area administrativa, 3 vigilantes de seguridad
AREAHOMBRES
MUJERES
TOTAL
Logistica
5
10
15
administrativa
3
5
8
vigilantes
3
0
3
HORARIOS DE TRABAJO
AREA
HORARIO DE TRABAJO
DIAS
Logística
8:00 am a 6:00 pm
8:00 am a 1:00 pm
Lunes a viernes
sabados
administrativa
8:00 am a 6:00 pm
8:00 am a 1:00 pm
Lunes a viernes
sabados
vigilantes
6:00 am a 2:00 pm
2:00 pm a 10:00 pm
10:00 pm a 6: 00 amLunes a domingo
( por turnos)
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Diseñar, implementar y evaluar el desarrollo del Programa Empresarial de Salud Ocupacional de la empresa logistic center
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.
Crearestándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Planear, organizar y desarrollar eventos de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y fomente la participación activa de los trabajadores en general.
Ubicar y mantener al trabajador según sus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupacionesque pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros.
Procurar una adecuada y oportuna atención médica en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
RESPONSABILIDADES
GERENCIA
El Gerente es el responsable del funcionamiento y operatividad del Programa de Salud Ocupacional, destinando los recursos Administrativos y financieros...
De una empresa
Presentado por:
Serafín Moreno C
Víctor López
Alejandro Gómez
Edward Gonzales
Ficha-575679
Sena- clem
Centro latinoamericano de especies menores
Tecnólogo en gestión ambiental
Tuluá-valle
2014-2015
Implementar un modelo de salud ocupacional
De una empresa
Presentado por:
SerafínMoreno C
Víctor López
Alejandro Gómez
Edward Gonzales
Instructora – Katherine mesa
Sena- clem
Centro latinoamericano de especies menores
Tecnólogo en gestión ambiental
Tuluá-valle
2014-2015
INTRODUCCION
Conscientes del conocimiento que todos debemos tener sobre nuestro puesto de trabajo, los riesgos que estos llevan implícitos y la necesidad decontrolarlos, Estamos seguros que las actividades de prevención y elfomento de un trabajo seguro no sólo propicia el bienestar de los empleados sino que, favorecen la satisfacción,la eficiencia y la rentabilidad persona. Por ello hemos decidido realizar un programa de salud ocupacional para que nuestros empleados y demas esten informados de los posibles factores de riesgo, evaluacionesmédicas para losempleados etc.
OFICINA DE SALUD OCUPACIONAL
VISION
la prevención y promociónde la salud en el trabajo, mediante la divulgación
De los aspectos legales y el reconocimiento de los factoresde riesgo a los que podemos estar expuestos
Nuestro personal será distinguido por su profesionalismo, compromiso ypertenencia.
Elaboraremos planes de ayuda mutua con la comunidad
MISIÓN
La Oficina de Salud Ocupacional tiene como misión preservar, conservar y mejorar la salud física, mentaly social de los trabajadores y las demás personas enlos puestos de trabajo. Esto se llevará a cabo mediante la prevención y laeliminación de agentes nocivos para la salud, actividadesdesarrolladas mediantelos subprogramas de MedicinaPreventiva, Medicina del Trabajo e Higiene
INFORMACION DE LA EMPRESA
LOGISTIC CENTER es una empresa prestadora de servicios de transporte y logistica, ubicada en el municipio de tocancipa en la nueva zona franca de este municipio, cuenta con 15 asesores logisticos, 8 personas en el area administrativa, 3 vigilantes de seguridad
AREAHOMBRES
MUJERES
TOTAL
Logistica
5
10
15
administrativa
3
5
8
vigilantes
3
0
3
HORARIOS DE TRABAJO
AREA
HORARIO DE TRABAJO
DIAS
Logística
8:00 am a 6:00 pm
8:00 am a 1:00 pm
Lunes a viernes
sabados
administrativa
8:00 am a 6:00 pm
8:00 am a 1:00 pm
Lunes a viernes
sabados
vigilantes
6:00 am a 2:00 pm
2:00 pm a 10:00 pm
10:00 pm a 6: 00 amLunes a domingo
( por turnos)
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Diseñar, implementar y evaluar el desarrollo del Programa Empresarial de Salud Ocupacional de la empresa logistic center
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.
Crearestándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Planear, organizar y desarrollar eventos de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y fomente la participación activa de los trabajadores en general.
Ubicar y mantener al trabajador según sus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupacionesque pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros.
Procurar una adecuada y oportuna atención médica en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
RESPONSABILIDADES
GERENCIA
El Gerente es el responsable del funcionamiento y operatividad del Programa de Salud Ocupacional, destinando los recursos Administrativos y financieros...
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