SALUD OCUPACIONAL

Son políticas de cobranza las siguientes:

 Normas eficaces para una política de cobranza inteligente.
 Que sea como objetivo de que la política no sea necesario cobrar, aunque pueda serdifícil.
 Que se otorgue al máximo el crédito con la intención de que sea rápida, segura y económica la recuperación de la misma.
 Que las políticas se puedan realizar y adaptar a lascircunstancias que se presenten.
 Que se manejen cambios complejos.
 A la política de ventas que sean complicadas se puede tomar una cobranza suave.
 Tener en cuenta las frecuentes políticas para que seeviten deficiencias.
 Estas deben ser claras, dinámicas y uniformes.
 Deben ser respaldadas por las normas y los procedimientos claros.
 Que estén orientadas al equilibrio entre los gastosde gestión de la cobranza y obviamente los resultados.
 Las políticas de la cobranza tienen incidencia en las ventas.
 Si llegado el caso y no se obtiene el fin que es la recuperación delcrédito, puede hacerse un estudio de las condiciones del cliente y tener la posibilidad de llegar a suspender las relaciones comerciales.
Normas de la Cobranza:

 Que se determine el monto y que nosea superior al de las utilidades.
 Que se documente legalmente para cumplir con todos los requisitos de ley.
 Que se respeten los planes prefijados.
 Que se respeten las autonomías deldepartamento de la cobranza judicial.
 Que se hagan las investigaciones que sean necesarias para que se eviten incumplimientos y los riesgos innecesarios que se pudieran causar.

Recomendaciones dela cobranza:

Establecer un procedimiento que sea claro a seguir en el proceso del cobro de la cartera y que contenga unas normas mínimas a seguir en la administración del recurso, en todas lassucursales, entiéndase que pertenece a una organización comercial o crediticia y como tal. Tener fundamentos como:

 Tratamiento
 Responsabilidad
 Objetivos
 Relación
 Beneficios...