Salud Ocupacional

Fichas del Manual de Capacitación Básico
para la Formación en Salud Ocupacional
Fichas de Lectura sobre Salud Ocupacional

Unidad de Capacitación
“José (Tito) Martínez Fontana”

Programa de Formación y
Capacitación en el Área
de la Salud Ocupacional

Material Educativo

FICHAS de LECTURA
SALUD OCUPACIONAL

(Mayo 2008)
Universidad de la República - Unidad de CapacitaciónFichas de Lectura sobre Salud Ocupacional

Prorectorado de Gestión Administativa CSGA
Prorector de Gestión Administrativa
Dr. Ricardo Roca
Comisión Coordinadora de Capacitación
Profa. Mag. Miriam Costabel
Coordinador del Área Docente:
Prof. Agdo. Mag. Dalton Rodríguez
Directora General de Personal
TA Luisa Salgado
Representante de AFFUR
- Fernando Ávila (T)
- Alfredo Peña (A)Representante de UTHC
- Lorenzo Conde (T)
- María Montañez (A)

Unidad de Capacitación
Área Docente

Prof. Ag. Mag. Dalton Rodríguez
Doc. Asist. Lic. Analuisa Díaz
Doc. Asist. Lic. Silvana Herou
Doc. Asist. Lic. Alberto Blanco
Doc. Ay. Lic. Leticia Folgar
Doc. Ay. Lic. Analía Camargo

Área Técnico-Administrativa

Director de División TA Carlos Fernández
Directora de Departamento Rosmari SosaJefe de Sección Fernando Giudice
Administrativo Ofelia Güida
Administrativo Sergio Ferrando
Servicios Auxiliares Karina Solari

Grupo de Trabajo para la elaboración de las
Fichas de Lectura sobre Salud Ocupacional

Departamento de Salud Ocupacional - Facultad de Medicina
Prof. Dr. Fernando Tomasina
Lic. Elizabeth Bozzo
Dr. Fernando Gómez
Dra. Stella De Ben
Dra. Mariana Gómez
Psic.Susana Origuela

Staff de Orientadores de Capacitación
para el Área de Salud Ocupacional
Adelaida Cancela
Dr. Fernando Gómez
Psic. Leticia Paz
José Somoza
Dra. Nurit Stolovas

Universidad de la República - Unidad de Capacitación

Fichas de Lectura sobre Salud Ocupacional
Ficha “Salud y Trabajo”

Salud y Trabajo
Prof. Dr. Fernando Tomasina

Integra el Material Educativo “Fichas deLectura
sobre Salud Ocupacional” del Programa de Formación
y Capacitación en el Área de la Salud Ocupacional Unidad de Capacitación / UdelaR

La Salud

Introducir al promotor en
las complejas relaciones
entre la salud y el trabajo.

Para conocer y relacionar los
riesgos que el trabajo tiene
para la salud, hemos de definir
qué se entiende por salud.

Objetivos específicos:-Capacitar sobre los
conceptos de Salud y
Trabajo ambos como
procesos.
-Introducir
en
los
conceptos básicos de la
salud ocupacional.

Contenido Temático

la salud

objetivos

Objetivo general:

La Organización Mundial de la
Salud (OMS), define la salud
como “el estado de completo
bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia
de enfermedad”. La salud es
un derechohumano fundamental, y el logro del grado más
alto posible de salud es un objetivo
social.

La Salud y el Trabajo son
procesos
complejos
y
vinculados entre sí. La
vinculación entre ambos
procesos y las formas en que
el proceso salud-enfermedad
puede ser influido por el
proceso de trabajo, es
estudiado específicamente por
la Salud Ocupacional.

Esta definición indica varias
aspectosimportantes:
- que la salud es algo más que la
simple ausencia de una enfermedad
física;
- que la salud es un estado de
equilibrio de muchos aspectos y
variables del ambiente interno y
externo del ser humano;
- que ese equilibrio es muy
dinámico, cambia constantemente.

La salud y la enfermedad de las
comunidades son producto de
la interacción constante entre
el individuo y el medioambiente
y aquí, el ambiente de trabajo,
es central en la determinación
de la salud y la enfermedad.

De la definición de la OMS, es
importante resaltar el aspecto
positivo, ya que se habla de un
estado de bienestar y no sólo de
ausencia
de
enfermedad.
Ampliando conceptos de la

definición sobre Salud de la
OMS, diríamos además que:
- La salud es un proceso,
en permanente cambio,...