Salud ocupacional

SENA VIRTUAL.
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

ALUMNO: JAIME LUIS VERGARA VILLORINA.
CURSO Nº 271695

FECHA: 18 de NOVIEMBRE de 2011.
COLOMBIA.
TALLER UNIDAD 5.
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa o lugar de trabajo en el último año y verifica cuales controles se han implementado paraevitarlos.
R/ En los últimos seis meses, en la empresa de estudio, se han venido presentando algunos accidentes y por lo general, según las estadísticas que se llevan en esta empresa la mayoría de los accidentes pertenecen al factor de riesgo del Grupo 6 (Productores de Inseguridad de Tipo Mecánico), los cuales han tenido como consecuencias atrapamiento en las manos, con equipos, herramientas yestructuras metálicas, las cuales son las partes más expuestas a la hora de realización de algunas tareas.
A continuación presento algunas de las causas, encontradas en las investigaciones de los accidentes reportados:
* Falta de conocimiento, exceso de confianza, negligencia, falta de valoración del trabajo (Factores personales).
* Diseño, construcción y mantenimiento inadecuado de los equiposintervenidos, desgaste normal de herramientas y equipos y en algunos casos tecnología inadecuada (factores de Trabajo).
* En la mayoría de los casos, los accidentes son generados por actitudes de las personas, es decir por actos inseguros, tales como: Reparar o limpiar equipos en movimientos, realizar trabajos sin capacitación o entrenamiento, previo a la tarea a realizar, no aislar las fuentesde poder (ausencia del bloqueo del equipo intervenido), el uso de herramientas y equipos incorrectamente y anular dispositivos de seguridad, tales como guardas o resguardos de equipos.
* Procesos y procedimientos peligrosos, los cuales exigen personal capacitado, entrenado y con experiencia para la ejecución de dicha tarea, equipos y materiales defectuosos (Condiciones inseguras opeligrosas).
Las anteriores han sido las causas más relevantes que han arrojado las investigaciones realizadas, a los últimos accidentes o eventos no deseados como lo son llamados en la empresa de estudio.
A continuación presentare algunos de los controles, que se han implementado, para evitar dichos accidentes:
* Revisión de equipos y herramientas por parte de ingeniería, con el fin de evaluar siestos requieren rediseño, modificaciones o cambios en general.
* Seleccionar personal idóneo, es decir capacitado, entrenado y con experiencias para la realización de tareas críticas.
* Charlas de sensibilización al personal, para la ejecución de las tareas de forma segura, recalcando el bloqueo de equipos o aislar la fuente de poder, antes de la intervención de este.
* Divulgación deprocedimientos de tareas.
* Cambio de herramientas y equipos defectuosos.
* Seguimiento del personal por parte de supervisores de seguridad, al momento de la ejecución de las tareas, a través de observaciones de seguridad.
* Revisión de dispositivos de seguridad de equipos y herramientas.
* Divulgación de eventos o accidentes ya ocurridos, con el fin de dar a conocer las consecuenciasy las lecciones aprendidas a través de estos.

2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente, en el formulario PAT.
R/ A continuación presento el formulario PAT, diligenciado con un accidente real que sucedió en una empresa de mi ciudad.
DESCRIPCION DEL ACCIDENTE:
Empleado (Mecánico Montador) que realizaba trabajos de fijación de tuberías aéreas,expuesto a un borde abierto, con una altura de 12 metros; Este usaba arnés de seguridad con cola (tipo Y), asegurado a una cuerda de vida horizontal, la cual cubría el área de trabajo, que estaba compuesta por dos plataformas; Al momento de pasar de una plataforma a otra, este se desasegura de los dos puntos de anclaje de la cola tipo Y, quedando expuesto y en ese instante sufre una caída al borde...