Salud ocupacional

MANTENIMIENTO DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE EMFERMEDAD PROFESIONAL PARA LA EMPRESA
INFORME ACTIVIDAD CAPACITACIÓN E IMPLEMENTACIÓM PVE

Seccional_______________________________________________Empresa__________________________________
Coordinador Seccional _________________________________
Asesor de Campo__________________________________

Enfermedad profesional en proceso:__________________________________________________________________

1. Objetivo del PVE, Reducción de: poner el porcentaje del anexo de ayer menor menor mayor

Analizar ___%
Prevenir ___ %Fatalidad ___ %

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2. Nº trabajadores Expuestos al riesgo de sufrir enfermedad profesional: todos los trabajadores que pertenecen al area-------------------------------------------------
3. Nº horas hombre trabajadas:
4. Describa quien, (quienes), decidió, (decidieron), están a cargo del manejo del progreso de la enfermedadprofesional:
Asesor de Campo ____
Gerencia___
Trabajador___

5. Factores de Riesgo asociados a la enfermedad profesional en vigilancia según estrategia de intervención y ejecución demedida de intervención por cada uno de los riesgos estas variables
Factor de Riesgo | Estrategia de intervención recomendada | Intervención ejecutada | Responsable |
| | No | Sí |Parcial | |
| Exámenes trimestrales para cada persona expuesto | | | | |
| Listas de chequeo, análisis de puesto de trabajo | | | | |
| Pausas activas | | | | || Readaptación de puestos de trabajo | | | | |
| Exámenes trimestrales | | | | |

6. Describa variables sociodemográficas en población de trabajadores de la empresa (aplicasolo para empresas de menos de 11 trabajadores)
Nombre trabajador | Edad | Sexo | Ocupación | Tiempo experiencia |
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