salud ocupacional

FUNCIONES DE LA SALUD OCUPACIONAL
• Vigila todos los factores que puedan afectar la salud de los trabajadores y recomendar a la alta dirección de cada empresa, así como los representantes de lostrabajadores en la empresa sobre estos factores.
• Analiza el trabajo desde el punto de vista de las consideraciones de Higiene, factores físicos, y psíquicos y recomienda la gerencia en cuanto a lamejor manera de que el empleado se adapte al tipo de trabajo que desempeña.
• Vigila las instalaciones respecto al estado de higiene y salubridad y las otras facilidades para el bienestar de lostrabajadores en la compañía tales como cocinas, comedores, servicios sanitarios, etc. Vela por las adecuadas condiciones de estos servicios.
• Exámenes ocupacionales, periódicos y específicos, incluyendocuando sea necesario, biológicos y radiológicos, según sea exigido legalmente.
• Vigilancia de la adaptación al trabajo de los empleados, en particular trabajadores discapacitados, en concordancia conla habilidades físicas, participación activa en trabajos de rehabilitación y re- entrenamiento.
Exámenes ocupacionales, periódicos y específicos, incluyendo cuando sea necesario, biológicos yradiológicos, según sea exigido legalmente.
Vigilancia de la adaptación al trabajo de los empleados, en particular trabajadores discapacitados, en concordancia con la habilidades físicas, participaciónactiva en trabajos de rehabilitación y re- entrenamiento.
Consejo individualizado y especifico para cada trabajador y analizar los problemas derivados del trabajo analizado.
Consejo a trabajadores yempresarios sobre temas de reubicación de trabajadores.
Tratamiento de emergencia.
Entrenamiento de primeros auxilios.
Educación y orientación al personal de las empresas en salud e higiene.Compilación y revisión periódica de datos estadísticos en cuanto a condiciones de salud en la empresa.
Investigación en temas de salud ocupacional, dentro de cualquier centro laboral.
ESTRATEGIA MUNDIAL...