Salud Ocupacional
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2012
CONTROL:
ELABORAR INFORMES DEL ESTADO DEL PROYECTO:
PLANIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE EMPRESA
ESTABLECER LOS INDICADORES A CONTROLAR.
DEFINIR COMO SE OBTENDRÁ LA INFORMACIÓNPARA OBTENER LOS INDICADORES.
CALENDERIZAR CUANDO SE HARÁ EL CONTROL DE ESTOS INDICADORES
TENER UNAS METAS MENSUALES PARA CUMPLIRLAS
INDICADORES
INDICADOR QUE MIDE COMO SE MIDE UNIDADMETAS PARCIALES
MES Aceptación del la publicidad según el medio por el cual se haya hecho Por encuestas, por reinting, o por ventas del producto en publicidad Número de veces vista lapublicidad y que haya sido de aceptada Meta 1 60% de la publicada creadas por nuestra compañía hayan tenido impacto
MES Satisfacción del cliente Fidelidad del cliente Cantidad de clientes fijos Deun 100% un 80 se quede con la compañia
COMUNICACIÓN:
• Informes semanales y mensuales de crecimiento y del avance
• Correos y chat para la comunicación con los superiores para algúnrequerimiento o informe.
• Teléfono celular i teléfono fijos
• Reuniones semanales para verificar el desarrollo de los proyectos en desarrollo de la empresa
• Reuniones mensuales paraverificar el crecimiento de la empresa
• Hacer visita a los clientes para verificar el crecimiento de sus negocios con nuestra trabajo
• Hacer comunicados para informar a toda la empresa delos cambios o de cómo hemos hecho nuestro trabajo.
• Estar bien informados y estar actualizados ya que en le medio que trabajamos hay muchas novedades
CONCLUCIONES:
1. Para poderdesarrollar un buen proyecto siempre debe ser en equipo en grupo
2. Debemos saber lo que queremos y para que lo hacemos
3. Debemos analizar organizar planear lo que queremos desarrollar
4.Hacer seguimiento a nuestro trabajo para verificar en que podemos mejorarlo
5. Analizar en la competencia para nosotros poder estar a nivel de los mejores o ser los mejores en el mercado
ELABORAR INFORMES DEL ESTADO DEL PROYECTO:
PLANIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE EMPRESA
ESTABLECER LOS INDICADORES A CONTROLAR.
DEFINIR COMO SE OBTENDRÁ LA INFORMACIÓNPARA OBTENER LOS INDICADORES.
CALENDERIZAR CUANDO SE HARÁ EL CONTROL DE ESTOS INDICADORES
TENER UNAS METAS MENSUALES PARA CUMPLIRLAS
INDICADORES
INDICADOR QUE MIDE COMO SE MIDE UNIDADMETAS PARCIALES
MES Aceptación del la publicidad según el medio por el cual se haya hecho Por encuestas, por reinting, o por ventas del producto en publicidad Número de veces vista lapublicidad y que haya sido de aceptada Meta 1 60% de la publicada creadas por nuestra compañía hayan tenido impacto
MES Satisfacción del cliente Fidelidad del cliente Cantidad de clientes fijos Deun 100% un 80 se quede con la compañia
COMUNICACIÓN:
• Informes semanales y mensuales de crecimiento y del avance
• Correos y chat para la comunicación con los superiores para algúnrequerimiento o informe.
• Teléfono celular i teléfono fijos
• Reuniones semanales para verificar el desarrollo de los proyectos en desarrollo de la empresa
• Reuniones mensuales paraverificar el crecimiento de la empresa
• Hacer visita a los clientes para verificar el crecimiento de sus negocios con nuestra trabajo
• Hacer comunicados para informar a toda la empresa delos cambios o de cómo hemos hecho nuestro trabajo.
• Estar bien informados y estar actualizados ya que en le medio que trabajamos hay muchas novedades
CONCLUCIONES:
1. Para poderdesarrollar un buen proyecto siempre debe ser en equipo en grupo
2. Debemos saber lo que queremos y para que lo hacemos
3. Debemos analizar organizar planear lo que queremos desarrollar
4.Hacer seguimiento a nuestro trabajo para verificar en que podemos mejorarlo
5. Analizar en la competencia para nosotros poder estar a nivel de los mejores o ser los mejores en el mercado
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