Salud Ocupacional

Páginas: 3 (581 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2014
IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL.
La salud ocupacional contribuye a incrementar el bienestar y la productividad, mediante el mejoramiento de las condiciones laborales y condiciones de vida delgrupo de trabajo; ya que esta tiene como objetivo primordial, preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores; con el fin de evitar accidentes y enfermedades dentrodel ámbito laboral en el cual se desempeñan.
La salud ocupacional se define como el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida detrabajo individual y colectivo. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.
Como nos damoscuentas en todas las empresas existe un riesgo en que todas las personas están expuestas a ello, por esta razón se crea esta rama que ayuda a cuidar, velar por la salud y seguridad del trabajador.
Paranadie es un secreto que los trabajadores no solo sufren daños físicos, si no también psicológicos y mentales, los cuales afectar al el anterior.
Podemos señalar a unos de los tantos agentes que sepresentan en contra de los trabajadores en las empresas.
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO.
En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias,parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar alorganismo.
Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes y húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son los trabajadores de la salud, de curtiembres,fabricantes de alimentos y conservas, carniceros, laboratoristas, veterinarios, entre otros.
Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de instrumentos contaminados como...
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