salud ocupacional

GUIA Nº1 – SALUD OCUPACIONAL - EJECUCIÓN
PRESENTADO POR:
LIRIA OTERO CRUZ
MAIRA ROCHA AVILA
YENI PAOLA GOMEZ
CATALINA MONTEJO GAITÁN
PRESENTADO A:
INST. JAVIER HERNANDEZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TÉC. MANEJO AMBIENTAL – 683871
VILLAVICENCIO – META
2014
Para la ejecución e implantación del sistema de gestión ambiental según la ISO 14001 hay que establecer los procedimientosya existentes en la empresa y los específicos que se necesitan realizar, según lo anterior realiza las siguientes actividades:
Identifica según la documentación facilitada por tu instructor cuales son los procedimientos ya existentes en la empresa y cuales faltan según las exigencias de la norma ISO 14001
PROCEDIMIENTO SEGÚN LA NORMA PROCEDIMIENTO EXISTENTE EN LA EMPRESA PROCEDIMIENTO QUE FALTAEN LA EMPRESA
Elaboración y control de documentos. Identificación de aspectos y valoración de impactos ambientales. Objetivos, Metas y Programas del S.G.A.
Objetivos, Metas y Programas del S.G.A. Identificación de Requisitos legales y otros requisitos ambientales. Control operacional y seguimiento de la medición.
Identificación de aspectos y valoración de impactos ambientales. Formulación dePlan estratégicos Institucional (PEI) Planes de emergencia y capacidad de respuesta.
Identificación de Requisitos legales y otros requisitos ambientales. Seguimiento de Plan estratégicos Institucional (PEI) Elaboración de Manual de G.A
Formación. Evaluación de programas Institucionales. Revisión por la Dirección.
Comunicación. Gestión de la información estadística Institucional. Control deconsumo.
Control del servicio no conforme. Seguimiento y evaluación de resultados. Control de Emisiones atmosféricas.
Control de Registros. Elaboración y control de documentos. Control de ruido.
Auditoria Interna. Auditorías internas. Control de vertimientos.
Control operacional y seguimiento de la medición. Investigación de accidentes e incidentes de Trabajo. Control de Residuos.
Planes deemergencia y capacidad de respuesta Control de equipos e instalaciones.
Elaboración de Manual de G.A Revisión por la Dirección. Control de consumos. Control de emisiones atmosféricas. Control de ruido. Control de vertimientos. Control de Residuos. Control de equipos e instalaciones. Realiza un análisis a las actividades y con ayuda de tu instructor, y con la documentación facilitada realizaprocedimientos específicos sobre manejo de residuos sólidos, capacitaciones, vertimientos, y otros que se necesiten realizar en la institución.
ACTIVIDADES SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDADES: Indague en su institución educativa la siguiente información.
HAY UNA PERSONA RESPONSABLE DE LA SALUD OCUPACIONAL?Si está a cargo de Jaime Sandoval y Gloria
EXISTE PLAN DE EMERGENCIAS?si existe, este plan essolicitado l señor Jaime Sandoval.
QUÉ FUNCIÓN CUMPLEN LOS BRIGADISTAS?
Inicialmente realizan planes de evacuación para estar preparados en caso de emergencia, simulando los accidentes que se presentan con mayor frecuencia esto lo hacen para estar preparados y a la hora de ejecutar sus conocimientos deben estar al tanto del personal manteniendo el orden y la calma haciendo que se cumplan las rutasestablecidas para evitar lesiones personales.
EXISTEN SALIDAS DE EMERGENCIA?Si, son divulgadas para que todos las tengamos en cuenta en caso de evacuación ya sea por simulacro o por accidentalidad.
ESTÁN DEFINIDAS LAS RUTAS DE EVACUACIÓN?
Las rutas se encuentran señalizadas por corredores ambientes y plazoletas e indican que el punto de encuentro es la cancha de futbol al lado del Gimnasio.ESTÁN DEBIDAMENTE SEÑALIZADAS?
Si, a través de los pasillos, ambientes, oficinas, plazoletas y demás, indicando la ruta que finaliza en la cancha de futbol llamado punto de encuentro.

CUÁL ES EL PUNTO DE ENCUENTRO EN CASO DE SER NECESARIA LA EVACUACIÓN?El punto de encuentro es la cancha de futbol al lado del Gimnasio.
EXISTE BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS?En cada ambiente de formación hay,...