salud ocupacional

Páginas: 2 (300 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2015



1. Realizar encuestas virtuales
2. Estar siempre en el lugar del cliente
3. Innovarlos en sus necesidades
Estas estrategias serán efectivas porque nuestra prioridad son los clientes, yporque vamos a tener en cuenta la opinión del mismo.
.









 
 
 
Este componente de la solución CRM extiende información de ventas,
mercadeo, servicio al cliente y otros, a sociosde negocios en aras de promover
una mejor colaboración y mejorar la efectividad de los canales de ventas.
1
ERM
2

 
 
 

 
 
 
Conjunto de acciones (proceso) llevadas a cabo por eldirectorio, la gerencia y el resto del personal de una entidad, aplicado en la definición de la estrategia y que abarca a toda la empresa, destinado a identificar acontecimientos eventuales que puedanafectar a la entidad y a procurar que los riesgos estén dentro del nivel de riesgo aceptado para proveer una seguridad razonable con respecto al logro de los objetivos de la entidad.
2
PRM
 1

  
 

 
 
 

 
 
 
Se refiere a la fuerza de ventas que normalmente labora fuera de las oficinas de la empresa. Estos empleados normalmente no cuentan con conexión permanente de sus PC conla red de la oficina y por consiguiente realizan varias de sus actividades de manera fuera de línea. Ellos requieren acceder a la información de clientes y a la funcionalidad del CRM.
3
E- COMMERCE5 

 
 
 

 
 
 
Equivalente al ERM, sin embargo generalmente se refiere más a la planeación
de operaciones y optimización de recursos.
4
CRM
 6

 
 
 

 
 
 
Consiste en lacompra y venta de productos o de servicios a través de medios electrónicos, tales como Internet y otras redes informáticas.
5
FIELD SALES
 3


 
 


 
 
Estrategia de negocio que se enfocaa maximizar el valor de un negocio empleando prácticas, metodologías, software y capacidades de Internet que ayudan a la empresa a fortalecer esas relaciones comerciales.
6
ERP
 4

 
 
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