SALUD OCUPACIONAL

Páginas: 21 (5065 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2015


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO





PROTOCOLO PARA EL PROGRAMA DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS












TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
PERFIL LA EMPRESA
MISION
VISION
1. JUSTIFICACION
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS.
3. DESCRIPCIONDE AREAS A SEÑALIZAR
4. MARCO LEGAL
5. MARCO TEORICO
5.1 GENERALIDADES
5.2 CLASES DE SEÑALIZACION
5.3 SEÑALES DE SEGURIDAD
5.4 COLORES DE SEÑALIZACION (DEMARCACION)
5.5 IDENTIFICACION DE TUBERIAS
5.6 BALIZAMIENTO
5.7SEÑALIZACION VIAL
6 METODOLOGIA
7 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

ANEXOS (SEÑALES ESPECÍFICAS)




















LISTA DE TABLAS
TABLA 1 MARCO LEGAL
TABLA 2SIGNIFICADO GENERAL DE LOS COLORES DE SEGURIDAD
TABLA 3 SEÑALES DE PROHIBICION
TABLA 4 SEÑALES DE OBLIGACION
TABLA 5 SEÑALES DE PREVENCION
TABLA 6 SEÑALES DE INFORMACION
TABLA 7 IDENTIFICACION DE PRODUCTOS QUIMICOS
TABLA 8 DIMENSIONES Y MATERIALES
TABLA 9 CODIGO DE COLORES
TABLA 10 COLORES DE IDENTIFICACIÓN PARA TUBERÍAS
TABLA 11 SEÑALIZACION VIAL
TABLA 12 RESUMEN SEÑALES NECESARIASINTRODUCCION

Entre las múltiples técnicas de prevención de accidentes que se utilizan cuando los riesgos no han podido eliminarse o reducirse adecuadamente durante el diseño de los procesos técnicos y administrativos o cuando se requiere enfatizar en algunos controles, ocupa lugar destacado la señalización, la cual brinda la posibilidad de advertir y reconocer a tiempo los posibles riesgos presentes enlas diferentes áreas laborales.
En el presente Protocolo para el Programa de Señalización y Demarcación se encuentran los conocimientos básicos y la información con ejemplos sobre las diferentes necesidades que en este tema se pueden presentar YIPASEO S.A.S. Al final se incluye un anexo que ilustra las señales a tener en cuenta para el inventario de necesidades.




























PERFILDE LA REMPRESA


La empresa JEEPASEO S.A.S, pertenece al grupo de empresa PYMES, está integrada por un grupo de socios.La empresa es una Sociedad por Acciones Simplificadas S.A.S. constituida mediante escritura pública N° 1315 en la Notaria Tercera en la ciudad de Armenia, departamento del Quindío, Republica de Colombia a los 27 días del mes de Marzo del 2014, por los socios así: AndersonBonilla Menchael identificado con la cedula de ciudadanía No. 4.376.269, Diego Fernando López Benjumea identificado con la cedula de ciudadanía No. 1094.917.372, Yeison Yezid Vélez Martínez identificado con la cedula de ciudadanía No. 1097.032.334, Elvia Marcela Jiménez Ortiz identificado con la cedula de ciudadanía No. 1.113.784.353. El capital autorizado de la sociedad es de $ 100.000.000. Divididosen 1000 acciones iguales, cada una por valor nominal de $100.000.

El objeto social de la empresa es la de ofrecer serviciosde transporte de aventura abordo de Willis. Mostrar los diferentes sitios turísticos, por unas veredas tradicionales cafeteras, donde se mostrará la diversidad de fauna y flora que caracteriza la región hasta llegar a un mirador donde se permanecerá por un tiempodeterminado y regresar hasta el punto de partida.

Contaremos con una oficina principal en la ciudad de Armenia y una filial en el municipio de Quimbaya, en donde se prestara el servicio
















MISION

Jeepaseo se ha caracterizado por ser una empresa que ha incursionado en el segmento del turismo ecológico ofreciendo paseos o recorridos a diferentes sectores del departamento y la región del ejecafetero, destacando la importancia que tiene la tradición de las culturas cafeteras, apreciando cultivos del café recorriendo senderos peatonales, Presentar un servicio a bordo del Willis que se convierta en una actividad Propicia para los turistas y amantes de aventura y de los paisajes del eje cafetero, con el propósito de generar adrenalina y compartir con los demás de una buena experiencia....
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