salud ocupacional

DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO 
• Misión
Promover y coordinar la elaboración de la normatividad en materia de seguridad y salud en el
trabajo, con la participación y el consenso de los sectores público, social y privado, e impulsar
en el ámbito nacional la cultura de prevención de riesgos de trabajo y el mejoramiento del
ambiente laboral. 
Visión
Que las normas oficialesmexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo elaboradas
por la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo y los medios proporcionados a los
sujetos obligados para facilitar su cumplimiento, se constituyan como un referente a nivel
internacional, así como consolidar una cultura de prevención de riesgos laborales a nivel
nacional.
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Objetivo
Mejorar la seguridad y salud en eltrabajo por medio de un marco normativo claro,
competitivo y más efectivo, así como promover la instauración de sistemas de administración
en seguridad y salud en el trabajo en las empresas. 

 
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
DEL TRABAJO

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JUSTIFICACION.
 
 
 
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el artículo 123, Apartado
“B” fracción XI, estableceque la Seguridad Social se organizará conforme a las
siguientes bases mínimas:
 
 
Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no
profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.
 
 
En caso de accidente o enfermedad, se conservará el derecho al trabajo por el tiempo
que determine la Ley…..

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METAS.
 
 
Laimplantación y aplicación, como mínimo de los subprogramas específicos
siguientes:
 
Investigación de accidentes de trabajo;
Capacitación;
Diseño de guías de verificación;
Verificaciones generales;
Normas, reglamentos y leyes;
Equipos de protección personal;
Promoción general;
Atención de emergencias;
Primeros auxilios;
Servicios preventivos de medicina del trabajo;
Control ambiental.

• RESPONSABLES DELSUBPROGRAMA;
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• Investigación: El titular del área en que haya acontecido el accidente y el área de seguridad,
higiene y medio ambiente en el trabajo.
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• Determinación de medidas preventivas y/o correctivas: El titular del área de seguridad,
higiene y medio ambiente en el trabajo en coordinación con la Comisión Mixta de Seguridad
e Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo.
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• Elaboración deinformes: El área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo de la
dependencia o entidad.
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• Estadísticas: El área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.
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• Control: El Director General de Recursos Humanos y Materiales de la dependencia o entidad
en coordinación con el titular del área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.
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• Evaluación: ComisiónMixta de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo y el titular
del área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo de la dependencia o entidad.
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Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo 
 
ACTIVIDADES:
 
La Comisión Mixta de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo vigilará que
el programa de capacitaciónincluya subtemas específicos de prevención de riesgos de
trabajo para cada tema a impartir supervisando su cumplimiento.
 
La Comisión Mixta de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo efectuará
una encuesta a todos los trabajadores con el fin de precisar cuantos y quienes no han
sido aún capacitados en materia de atención de accidentes, enfermedades de trabajo
y uso del equipo contraincendios.
 
La misma Comisión promoverá que el Director General de Recursos Humanos y
Materiales de la dependencia o entidad, haga todas las gestiones necesarias para
proporcionar la capacitación citada en el punto anterior.
 
El Director General de Recursos Humanos y Materiales de la dependencia o entidad en
coordinación con el titular del área de capacitación, mantendrá registros actualizados
sobre...