Salud Ocupacional

SALUD OCUPACIONAL FACTORES DE RIESGO

REGIONAL BOYACÁ

CENTRO DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRILA "CEDEAGRO"

PROGRAMA DE ARTICULACIÓN SENA - MEN

TÉCNICO EN PRESERVACIÓN DE RECURSOS NATURALES

COMPETENCIA Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE Aplicar metodologías para la identificación y valoración de factores deriesgo ocupacional Controlar Factores de Riesgo Higiénicos y de Seguridad en su Ambiente de Trabajo MONICA DEL PILAR ACERO GUERRA INSTRUCTORA

INTRODUCCIÓN
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales sonfactores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poneren practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, ha de elaborar un Programa de SaludOcupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria.

FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

FACTORES DE RIESGO

Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo dela actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnica utilizada en la producción y en los actos administrativos. Al iniciar el estudio de riesgos se hace necesario comprender el concepto de riesgo y sus características.

Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esaoperación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO.

El término POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad.

CLASIFICACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

Los riesgos seCLASIFICAN en:

 

CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES

CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS Riesgo Dinámico Riesgo Estático

Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él.

Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de laenergía cinética presente en el objeto o sustancia (objeto o sustancia en movimiento), la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia.

CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES

Riesgo Común

Riesgo Ocupacional

Riesgo Profesional Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboralcon vínculo laboral vigente.

Es la posibilidad de Es la posibilidad de sufrir un accidente o sufrir un accidente o enfermedad durante la enfermedad en y realización de durante la realización cualquier actividad de una actividad laboral cotidiana no laboral. no necesariamente con vínculo contractual.

El riesgo no es sólo una simple posibilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno...