Salud ocupacional

Red Mundial de Salud Ocupacional
No. 6
Invernio de 2003 HIVER 2003

GOHNET
The Global Occupational Health Network

Estimados actuales y futuros miembros de la GOHNET: El sexto Boletín de la GOHNET trata el tema de la promoción de la salud en el lugar de trabajo, un concepto que tiene tras de sí una historia de varios decenios. En el de 1970, perseguía el cambio de un hábito ocomportamiento en el modo de vida del individuo. En el de 1980, si bien predominaban los programas más generales de bienestar en el trabajo, el modelo seguía centrado en la persona. En el decenio de 1990 surgió un enfoque interdisciplinario en el que por primera vez debían participar conjuntamente trabajadores y directivos para tratar de crear un lugar de trabajo que promoviese la salud. Los aspectos laboralesabordados en el marco de este enfoque son de índole ambiental, social, ergonómica e institucional, así como de salud individual, familiar y comunitaria. Se tiende a considerar al trabajador de forma global y no puramente médica, como ocurre en la mayoría de los servicios de medicina del trabajo de hoy en día. La promoción de la salud en el lugar de trabajo, que puede ser eficaz si el programaestá bien diseñado, ha demostrado tener efectos beneficiosos para los trabajadores y las empresas; por ejemplo aumento de la productividad, disminución del ausentismo por enfermedad, mayor fluidez de las relaciones laborales, y mejoramiento de la moral de los trabajadores y de la imagen pública de las organizaciones que aplican estos programas. Para demostrar mejor su eficacia, tenemos que consolidarlos datos existentes sobre ellos, con objeto de sensibilizar más a los distintos actores acerca de la importancia de la prevención y los métodos de intervención en este campo. En este número se recogen varios artículos interesantes sobre la promoción de la salud en el lugar de trabajo y se facilita información sobre conferencias y talleres realizados sobre este tema. El próximo Boletín estarádedicado al trabajo infantil y a los trabajadores adolescentes. Si desea colaborar con un artículo o facilitar información sobre conferencias que se ocupen de este asunto, sírvase consultar el apartado de nuestro sitio web donde se indica la forma de proceder, o diríjase por escrito a la directora. Todas las referencias de los artículos figuran en la siguiente dirección de nuestro sitio web:www.who.int/oeh/OCHweb/OCHweb/OSHpages/Gohnet/ gohnets.htm Le deseamos una agradable lectura. Evelyn Kortum (kortummargote@who.int), Editora Organización Mundial de la Salud Programa de Salud Ocupacional y Ambiental Departamento de Protección del Medio Humano 20 Avenue Appia; CH - 1211 Ginebra 27 Fax: +41.22.791 13 83 www.who.int/oeh

De una promoción de la salud en el lugar de trabajo hacia la gestiónintegradora de la salud en el lugar de trabajo: Tendencias y evolución
Cordia Chu (c.chu@griffith.edu.au), Escuela de Salud Pública de la Universidad de Griffith (Australia) En los dos últimos decenios, pese a algunos avances muy importantes realizados por organismos internacionales, gobiernos, empresas, sindicatos y universidades, se considera que el número de accidentes mortales, lesiones yenfermedades ocupacionales sigue siendo inaceptablemente elevado. En los países en desarrollo están aumentando los riesgos para la salud como consecuencia de la rápida industrialización y la globalización, mientras que los países desarrollados tienen problemas relacionados con el incremento del estrés en el trabajo y el envejecimiento de la población. No cabe duda de que, sin medidas preventivasadecuadas para promover y proteger la salud de los trabajadores, los costos de la salud relacionados con el trabajo y el sufrimiento humano se acrecentarán en el nuevo milenio. Una estrategia que puede ser útil para los empleadores con el objeto de enfrentar las múltiples presiones en el lugar de trabajo y las repercusiones en la salud de los trabajadores es la aplicación de un modelo holístico e...