Salud ocupacional
Páginas: 3 (607 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2015
Introducción de Salud Ocupacional
La salud ocupacional es una rama orientada a promover y mantener el mayor grado de bienestar y salud de todos los trabajadores, protegiéndolos en su empleo deagentes perjudiciales para la salud y cuya finalidad es el de propiciar condiciones de trabajo sanas, higiénicas, seguras y estimulantes para los trabajadores, con el propósito de evitar enfermedades,accidentes de trabajo y mejorar la productividad.
Toda empresa esta constituida por empresarios y trabajadores que mediante la ejecución de procesos y actividades tienen que obtener una producción querepresenta sus ganancias. Sin embargo, los riesgos hacen su aparición y dificultan la obtención de esas ganancias, al presentarse los accidentes y daños materiales que afectan interesas de laempresa; Esto puede traer pérdidas de tipo humano, de capitales y la contaminación del mismo ambiente.
Velar por la salud de los empleados es parte fundamental dentro de la organización ya que ellos formanun aspecto vital en el desarrollo de las actividades y son quienes hacen que cada una de los deberes delegados o asignados se lleven a cabo óptimamente, colaborando así con el buen funcionamiento dela empresa, es por esto que nos preocupamos por nuestra empresa para realizar este programa de proceso.
Justificamos la existencia de un Programa de salud Ocupacional al interior de la empresa RealDreams debido a las circunstancias mencionadas con anterioridad para que orienten, ejecuten y evalúen las acciones para asegurar el bienestar integral del personal.
Los elementos
El programa deSalud Ocupacional está conformado por elementos y por componentes de la siguiente manera:
- La identificación de la empresa.
- Relación del proceso productivo.
- Condiciones de las ocupaciones y puestosde trabajo.
- Panorama de riesgos.-Condiciones de salud de trabajo existentes en la empresa.
- Sistemas de evaluación.
- Actividades de los subprogramas.
Los componentes
- Subprograma de Medicina...
La salud ocupacional es una rama orientada a promover y mantener el mayor grado de bienestar y salud de todos los trabajadores, protegiéndolos en su empleo deagentes perjudiciales para la salud y cuya finalidad es el de propiciar condiciones de trabajo sanas, higiénicas, seguras y estimulantes para los trabajadores, con el propósito de evitar enfermedades,accidentes de trabajo y mejorar la productividad.
Toda empresa esta constituida por empresarios y trabajadores que mediante la ejecución de procesos y actividades tienen que obtener una producción querepresenta sus ganancias. Sin embargo, los riesgos hacen su aparición y dificultan la obtención de esas ganancias, al presentarse los accidentes y daños materiales que afectan interesas de laempresa; Esto puede traer pérdidas de tipo humano, de capitales y la contaminación del mismo ambiente.
Velar por la salud de los empleados es parte fundamental dentro de la organización ya que ellos formanun aspecto vital en el desarrollo de las actividades y son quienes hacen que cada una de los deberes delegados o asignados se lleven a cabo óptimamente, colaborando así con el buen funcionamiento dela empresa, es por esto que nos preocupamos por nuestra empresa para realizar este programa de proceso.
Justificamos la existencia de un Programa de salud Ocupacional al interior de la empresa RealDreams debido a las circunstancias mencionadas con anterioridad para que orienten, ejecuten y evalúen las acciones para asegurar el bienestar integral del personal.
Los elementos
El programa deSalud Ocupacional está conformado por elementos y por componentes de la siguiente manera:
- La identificación de la empresa.
- Relación del proceso productivo.
- Condiciones de las ocupaciones y puestosde trabajo.
- Panorama de riesgos.-Condiciones de salud de trabajo existentes en la empresa.
- Sistemas de evaluación.
- Actividades de los subprogramas.
Los componentes
- Subprograma de Medicina...
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