Salud ocupacional

Páginas: 4 (780 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2010
ACTIVIDAD 1

1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?

Mantenerun equilibrio en los aspectos físico, mental y social, son necesarios para que una persona se desenvuelva y tenga calidad y nivel de vida en la sociedad, el equilibrio en los aspectos anteriormentemencionados permiten alcanzar metas y satisfacer necesidades, sin embargo se debe tener en cuenta el factor ambiental que también incide directamente en la calidad de vida de las personas.

El estadofísico el cual es necesario proteger con el máximo empeño, ya que está expuesto directamente a las condiciones de riesgo en el trabajo y es allí donde más se evidencian los efectos de la falta deprevención.

El mental que es la fuente de la energía del hombre, fundamento del crecimiento y la proyección de los individuos en la comunidad.

El social que determina las posibilidades del hombre,para que asociado con sus semejantes, genere su nivel y calidad de vida.

2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo debienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos bio-sico-sociales en total equilibrio? ¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.

El ambiente en el que nos desenvolvemos no nos permite mantener en equilibrio nuestras vidas, pues a veces el medio ambienteresponde de forma negativa y se altera. A medida que en una comunidad hay mas desarrollo, surgen mas industrias, con lo cual se genera mas empleo y oportunidad de mejorar la calidad de vida de laspersonas, este desarrollo trae muchas veces mas contaminación, saturación y un trato poco amigable con el medio ambiente. Estas modificaciones al ambiente generan consecuencias negativas, alteraciones en...
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