Salud Trabajador

Este blog fue creado debido a que nuestra voz no es escuchada por ningún medio y siendo este un método de comunicación actual les escribo por lo siguiente: somos la fuerza laboral de la empresa llamada PDV COMUNAL S.A. la cual tiene como objeto la distribución y comercialización del gas licuado de petróleo o GLP, ubicada a lo largo del territorio nacional y con más de 7000 trabajadores,presenta una gran serie de irregularidades que han sido silenciadas. Tenemos una serie de problemas de tal magnitud que crearíamos una gran controversia de estos salir a la luz, pero las personas que se atrevan a decir algo no les queda otro futuro que no sea la calle… Uno de los principales problemas que presentamos es que no somos ni funcionarios públicos, ni trabajadores petroleros ni del sector privadopero nuestro patrono es “PDVSA GAS COMUNAL”, una filial petrolera y la accionista mayoritaria de nuestra empresa, la estructura de esta es un cascarón vacío debido a que esta no tiene ninguna fuerza laboral o empleados; lo único que existe de esa empresa es su logo y sus estatutos de resto mas nada. Los empleados que le dan vida a PDVSA GAS COMUNAL somos los de PDV COMUNAL S. A. (Antes lasempresas extintas VENGAS y TROPIGAS). Aclarando el punto, no se comprende quién es realmente nuestro patrono ya que no somos parte de la nómina petrolera (aún cuando en la entrada de nuestra sede corporativa es el membrete de PDVSA GAS el que se lee); entonces estaríamos actuando como una especie de empresa contratista pero sin serlo. Y desobedeciendo a la Ley Anticorrupción la cual establece queuPartiendo de esos hechos, y siendo una “empresa del Estado” (recordemos que no somos empleados públicos) comprometida con la construcción de “una nueva sociedad socialista”, sustentada en los principios que permiten un orden diferente en las relaciones laborales, les digo que poco a poco nos han arrebatado nuestros beneficios adquiridos tales como nuestro comedor con el cual nos han llenado de ilusionesy esperanzas con cuentos de que volverían a instalarlo y ahí se quedan, en puros cuentos. La razón por la cual este fue removido nunca fue aclarada debido a que una parte de la gerencia pone como excusa que siendo el comedor de la sede corporativa, que queda en Guarenas, el único que existía a nivel de plantas y centros de trabajo nacionalmente, el sindicato de trabajadores reclamó que no erajusto que existiera ese comedor mientras que en los demás centros no había, así que para ser “equitativos” o quitaban el comedor existente o instalaban comedores en todas las sedes de PDV COMUNAL a nivel nacional. El resto de las filiales petroleras en todas sus corporativas cuentan con comedor para sus empleados, y en ninguna de las plantas operativas de PDVSA y filiales se puede tener comedorporque eso violaría la ley de seguridad industrial. Esta parte de la gerencia recalca que la culpa fue del sindicato. Mientras otra parte de la gerencia pone como excusa que está en planes de remodelación y llevan casi 1 año de planificación. Por último, otra excusa fue una supuesta bacteria que detectaron en Julio de 2011 cuando la mayoría de los trabajadores que almorzaron ese día en el comedorsufrieron de problemas gástricos, lo que llevó al cierre del mismo para realizar unas supuestas pruebas hechas por PDVSA INTEVEP, las cuales nunca se mostraron al conocimiento del público. Dando como resultado, aparte de la desmejora laboral, el alto impacto económico que esto genera a los trabajadores. Sumándole a esto no se cuenta con ningún medio de transporte o ninguna facilidad para que lostrabajadores se movilicen hacia algún lugar de comida; se puede entender que estando en una zona industrial no se tiene ningún sitio de comida cercano. Este representa el menor de nuestros problemas.n funcionario publico es aquel que maneje dinero, bienes o patrimonio del EstadoPartiendo de esos hechos, y siendo una “empresa del Estado” (recordemos que no somos empleados públicos) comprometida con la...