Salud

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RÓMULO GALLEGOS”
AULA MÓVIL PUERTO ORDAZ

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Facilitadora: T.S.U.
Prof. Richard Guararima Bethermin, Iris
Carvajal, Yennys
Figueroa, Luis
González, Yelitza Pisani, Luisela
Valderrey, María

CiudadGuayana, Noviembre de 2011

ÍNDICE

| |Página |
|Introducción |3 |
|Actividades de Salud Observación de situación|4 |
|Reunión |8 |
|Hechos de salud: Enfermedad-padecimientos |9 |
|Comunidad |15|
|Organización del servicio de salud |17 |
|Personal de salud |20 |
|Conclusiones |23 ||Bibliografía |25 |

INTRODUCCIÓN
Luego de conocer sobre participación comunitaria, el liderazgo, la motivación y comunicación en salud intervienen como elementos necesarios en el trabajo de salud, es el momento de iniciar el trabajo con las organizaciones, instituciones y con la comunidad en elsentido estricto de planificar o sea mejor dicho "pensar antes de actuar".
Así mismo se dice que la salud mundial sólo mejorará cuando los propios interesados participen en la planificación, aplicación y toma de decisiones de su propia salud y atención de la salud.
La planificación conduce al mejor uso de los recursos ya que "permitirá actuar en el momento adecuado, con los recursos adecuadosy hacia la persona adecuada" además que podrá evaluarse, si ha sido posible cumplir el objetivo y de no ser así programarlo nuevamente.
El presente trabajo pretende dar a conocer elementos necesarios sobre las actividades de salud, observación de situación, reunión, hechos de salud: enfermedad-padecimientos, comunidad, organización de los servicios de salud, personal y personal de salud; con elfin de tomar decisiones adecuadas para dejar de improvisar y proyectarse al futuro con acciones concretas.

ACTIVIDADES DE SALUD OBSERVACIÓN DE SITUACIÓN
La planificación es un proceso importante en el que el equipo de salud y la comunidad toman decisiones en conjunto, analizando cual es el mejor camino para llegar a conseguir los resultados deseados teniendo claro a donde se quiere llegarpara cambiar una situación o mejorar la realidad actual.
Como los profesionales y las comunidades tienen percepciones diferentes de la realidad y de lo alcanzable, es indispensable que este proceso sea hecho conjuntamente. En este proceso la observación o análisis de la situación de salud es la primera etapa a seguir
Este es el momento en que el trabajador de salud percibe en forma globalpanorámica, desde su posición que es lo que está sucediendo. Para ello debe responderse básicamente a las preguntas:
➢ ¿Qué está ocurriendo?,
➢ ¿Por qué?
➢ ¿A quiénes?
➢ ¿Y cómo se llegó hasta allí?
Así mismo esta etapa nos permitirá analizar al interior del establecimiento y de la comunidad los problemas internos y externos que intervienen en el cumplimiento de las actividades en...