Sanmartin

TRABAJO DE INVESTIGACION


ESCUELA: Técnica “Dr. Juan E. Martínez”




ESPACIO CURRICULAR: Metalurgia Y Tecnología Mecánica




PROFESOR: Julio Burgos




ALUMNO: Viccini Jonathan




CURSO: 6to




DIVISION: 2da




AÑO LECTIVO: 2012









INDICE

. ¿Qué es grupo y equipo?

. Proceso creativo y elaboración del proyecto

. Tipos de líderes

.El carbón

. Características y aplicaciones del carbón

. El petróleo

. Características y aplicaciones del petróleo

. Repercusiones sobre el medio ambiente

. Los materiales de origen sintético y mineral

. Clases de los materiales sintético y mineral

. Propiedades de los materiales

. Que es alotropía

INTRODUCCION

La proposición de mi trabajo de investigación consiste enelaborar un informe sobre las actividades desarrollados durante el primer y segundo trimestre para mejorar el aprendizaje y conocimientos de los contenidos ya dado durante el año y desde luego pasar de año aprobando la materia.











DESARROLLO

. ¿Qué es grupo y equipo?

Grupo

Es un conjunto de personas que dirigen su esfuerzo a un objetivo para mejorarlo y puede haber ono un coordinador, también se relacionan o tienen los mismos intereses. Comparten las actividades de forma igualitaria. Trabajo individual.

Equipo

Se define como un conjunto de integrantes cuya meta esta más clara y especificada. Hay un responsable que coordina.
Cada integrante tiene definida su función. Tienden a cumplir un solo objetivo. Los integrantes trabajan unidos, las tareas sedistribuyen por capacidad o habilidad.

. Proceso creativo y elaboración del proyecto

Proyecto

|¿Qué se quiere hacer? | |Naturaleza del proyecto |
|¿Por qué? |Que se quiere hacer |Origen - fundamento |
|¿Para que? |Que se quiere hacer |Objetivos|
|¿Cuánto? |Que se quiere hacer |Metas |
|¿Cómo? |Que se quiere hacer |Localización Física |
|¿Quiénes? |Quieren hacer |Recursos Humanos |
|¿Con que? |Se vaa hacer |Recursos Financieros |

Planificación: Lleva infinito la definición de instrumentos o intención inusuales (planes), intermedios (programas) y fines (proyectos) que lo hacen posibles.

Plan: Carácter global. Fijo objetivos y metas generales, establece los recursos y medios que se deberían emplear para lograr los objetivos.

Programas: Es masespecifica es parte de un plan. Establece objetivos y metas especificas. Proporciona con detalles los recursos y medios para lograr los objetivos y las metas.

Proyecto: Es la unidad mas especifica. Fijo objetivo y metas especificas. Proporciona con detalles los recursos y medios para lograr los objetivos y las metas.

. Tipos de líderes

. Líder Autocrítico

. Líder Democrático

. LíderPaternalista

. Líder Participativo

. Líder Autoritario

Líder Autocrítico

El poder ilimitado en las manos de una sola persona.
Las autocracias son, entonces, formas de organización en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas. La autocracia donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los demás.

- Determinan todas lasnormas del grupo.
- Dictas las técnicas y pasos de actividad, uno a la vez, para luego finalmente incorporar un plan incierto dentro de la organización general del grupo.
- Asignas las tareas a realizar y los compañeros de trabajo.
- Es personal es sus elogios y criticas, se mantiene apartado de participar, excepto al demostrar las técnicas.

Líder Democrático

De allí que se...