Seguidad e higiene laboral
HIGIENE Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas delcargo y al ambiente físico donde se ejecutan. SEGURIDAD Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condicionesinseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.
Objetivos
HIGIENE
Objetivos: Eliminar las causas de lasenfermedades profesionales Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones Mantenerla salud de los trabajadores Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
SEGURIDAD
Objetivos: Prevención de accidentes Prevención de robos Prevención deincendios
Tipos de planes
Para que la higiene y la seguridad laboral tengan seguimiento deben realizarse los siguientes planes:
Plan de higiene
Plan de seguridad
Plan de higiene debecontener:
Un plan organizado Servicios médicos adecuados
Prevención de riesgos para la salud
Servicios adicionales Condiciones ambientales de trabajo
Condiciones de tiempo
Condiciones sociales
Plan de seguridad - Requisitos
La seguridad en sí , es una responsabilidad de línea y una función de
staff frente a su especialización,
Las condiciones de trabajo, el ramode actividad, el tamaño, la
localización de la empresa, etc, determinan los medios materiales preventivos.
La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas,
losdepósitos, etc, también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa. (Selección de Personal), adaptación del trabajo al hombre (racionalización del trabajo), más allá de los factores...
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