Segurida e higiene

INTRODUCCIÓN.

Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. 
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
Seguridad e higiene del trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas, orientadas a garantizarcondiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados.
Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad
de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.

Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de tener un plan de higiene adecuado, con objetivosde prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.

ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE.
El desarrollo industrial incremento los accidentes laborales, obligando a aumentar las medidas de seguridad.
400 ac. Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de los baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.
La revoluciónindustrial marco el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de vapor y la mecanización.
El nacimiento de la seguridad industrial y la fuerza industrial no fueron simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo.
La revolución Francesa establecería corporaciones destinadas a resguardar la seguridad de los artesanos, base económica de la época y norma yuso de herramientas.
1833. Primeras inspecciones gubernamentales (legislación acorde a un mínimo de edad, establecimiento de jornadas adecuadas y mejoras en el bien común del trabajador.
1844. Leyes de inspección de textiles y talleres.
1855. Europa ley para el cuidado y salud de los trabajadores.
1867. Inspecciones a fábricas.
1920. Sección de S e H industrial y comercio.

MARCO LEGAL.
OSHA.Libro de normas federales, forma base de las inspecciones, notificaciones y sanciones.
Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos art. 123-14-15.
Ley del IMSS.
Reglamento federal de S e H y medio ambiente.
Ley federal del trabajo.

SEGURIDAD E HIGIENE.
La seguridad e higiene del trabajo es conjunto de actividades orientadas a crear condiciones, capacidades y cultura para que lostrabajadores y su organización puedan desarrollar la actividad laboral eficientemente.
OBJETIVOS DE LA HIGIENE  Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO:
* proteger la vida del trabajador
* prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos laborales
* estimular la capacitación para minimizar los riesgos laborales y prevenir accidentes o enfermedades.
La seguridad e higiene del trabajo en su contenido incluye:·      La prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
·      La atención preferente a la mujer, a los menores y a las personas con capacidad disminuida.
La seguridad e higiene del trabajo puede ser analizada desde tres puntos de vista distintos:
·      Como un estado: en el que se excluye la influencia de aquellos factores que pueden provocar accidentes, deterioros yenfermedades generadas por la actividad laboral.
·      Como una actividad: que se desarrolla con el objetivo de alcanzar un estado relativamente seguro de las condiciones de trabajo.
·      Como una filosofía de trabajo: que parte de considerar la seguridad e higiene como un factor directamente incluido en el proceso de trabajo.
En el proceso de trabajo mientras existe una relación armónica entrelos elementos capital humano, objeto de trabajo y medios de trabajo se cumple con el objetivo del proceso que es la obtención de los medios necesarios para la vida.
Cuando esa relación deja de ser armónica puede ocurrir una paralización del proceso de trabajo, una deterioro en los medios de trabajo o un accidente de trabajo que lesiona o causa la muerte del trabajador.
Las consecuencias de la...