Seguridad social

Páginas: 7 (1713 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2010
COLEGIO UNIVERSITARIO FERMIN TORO
EXTENSION ARAURE

Integrantes:

Azuaje Alirio C.I: 17.795.290
Carlino José C.I: 19.130.806
González Jorge C.I: 19.347.228
Seguridad Social
Prof.: Ruth Silva

Noviembre, 2010
Introducción

La seguridad en nuestro país es tema que atañe hasta a las organizaciones ya que en el día a día se esta evidenciando la decadencia del mismo en todos lossectores que se estudien a nivel nacional, es por esto que mas a fondo se crea la seguridad en materia laboral que tiene como principal objetivo asegurar la seguridad de los trabajadores en la vida laboral que desarrollan en el mismo.

Es por esto que las prevención de riesgos y enfermedades en las organizaciones tomó carácter legal en el marcos de la constitución de la republica y de las diferentesleyes que se han creado para garantizar Ali la seguridad social de los trabajadores; a continuación se describe el siguiente trabajo de investigación apoyado en la Ley Orgánica de prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) el cual esta abocada al cumplimiento de la seguridad de los trabajadores y el resguardo de las condiciones necesarios para el desarrollo de las funcionesdentro de las organizaciones.

Base Legal

El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales delos trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

En esta línea de trabajo, el Inpsasel hace entrega de este ejemplar de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tanto a empleadores como a trabajadores, como parte de la iniciativa de un Plan de incorporaciónmasiva de los actores sociales a la formación y organización para garantizar condiciones dignas y seguras de trabajo.

Régimen

Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores,que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.

Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores yestablece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.

Objetivos

1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para elejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
2. Regular los derechos y deberes de lostrabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
3. Desarrollar lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en la Ley Orgánica...
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