Seguridad e higiene
Páginas: 22 (5375 palabras)
Publicado: 23 de enero de 2011
UNIVERSIDAD “GRAN MARISCAL DE AYACUCHO”
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE POSTGRADO
NÚCLEO SUCRE
[pic]
Higiene y Seguridad Laboral
INTEGRANTES:
Díaz, Monica
González, Elizabeth
Sangronis, Marielba
ASIGNATURA:
Gestión de Recursos Humanos
CUMANÁ, ENERO DE 2011
INTRODUCCIÓN
La Higiene y Seguridad Laboral se han considerado como procesos fundamentales en todaempresa o institución a nivel mundial, creándose para ello, un organismo que atiende, vigila y norma el cumplimiento de sus acciones, para lo cual, se establecen, leyes, normas y reglamentos que la sustentan en beneficio del trabajador, equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de las actividades propias de la institución.
El objetivo primordial de la Higiene y Seguridad Laboral alcrear la Ley del Medio Ambiente del Trabajo, es garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar, siendo responsables de ello el empresario, cualquiera que sea la naturaleza de sus actividades y el lugar donde se ejecuten, sea público o privado. Se dice que el medio ambiente del trabajo es el lugar cerrado o al aire libre donde las personas prestan sus servicios.Para ello, cuando se persigue crearlo, será primordial contar con todos los requisitos favorables en lo que se refiere a la prevención de accidentes y a la producción, que garanticen de alguna manera, ofreciendo un buen plan de seguridad que evite en su mayoría la mayor cantidad de riesgos y enfermedades profesionales.
Las tareas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente han estado enfocadasen la atención de las condiciones y actos inseguros a través de una sola persona, quien está encargada de la seguridad de la empresa. Esta situación ha evolucionado en forma gradual, los trabajos de seguridad en las empresas que abordan desde un enfoque integral que involucra un esquema participativo en la prevención de accidentes.
En este sentido, es importante comprender laimportancia de la seguridad y la prevención de accidentes en la industria para identificar cuál es su papel como actor de las acciones de prevención a través de una revisión de diversas herramientas que le permitan colaborar desde su puesto organizacional hacia el logro de los objetivos de la seguridad de la empresa.
En este orden de ideas, se presenta el siguiente informe cuyo propósito espresentar un cuerpo teórico relacionado con la Higiene y Seguridad Laboral enfocada principalmente en los accidentes de trabajo.
Higiene y Seguridad Laboral
Son conceptos profundamente emparentados a los riesgos laborales. Dentro de su contexto, la prevención y todos sus aspectos educativos toman especial relevancia a la hora de evitar la ocurrencia de accidentes laborales o la instauraciónde enfermedades profesionales por causa o con motivo del trabajo que afectan no sólo la calidad de vida de los trabajadores sino también de las prestaciones de salud brindadas.
Higiene Laboral
La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a lastareas a su cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y control de dos variables:
❖ El hombre.
❖ Su ambiente de trabajo.
Es de carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado evitando que este enferme o se ausentede manera provisional o definitiva del trabajo.
Objetivos de la Higiene Laboral:
❖ Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que puedan causar enfermedad en los trabajadores.
❖ Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud.
❖ Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
❖ Prevenir el empeoramiento de...
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE POSTGRADO
NÚCLEO SUCRE
[pic]
Higiene y Seguridad Laboral
INTEGRANTES:
Díaz, Monica
González, Elizabeth
Sangronis, Marielba
ASIGNATURA:
Gestión de Recursos Humanos
CUMANÁ, ENERO DE 2011
INTRODUCCIÓN
La Higiene y Seguridad Laboral se han considerado como procesos fundamentales en todaempresa o institución a nivel mundial, creándose para ello, un organismo que atiende, vigila y norma el cumplimiento de sus acciones, para lo cual, se establecen, leyes, normas y reglamentos que la sustentan en beneficio del trabajador, equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de las actividades propias de la institución.
El objetivo primordial de la Higiene y Seguridad Laboral alcrear la Ley del Medio Ambiente del Trabajo, es garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar, siendo responsables de ello el empresario, cualquiera que sea la naturaleza de sus actividades y el lugar donde se ejecuten, sea público o privado. Se dice que el medio ambiente del trabajo es el lugar cerrado o al aire libre donde las personas prestan sus servicios.Para ello, cuando se persigue crearlo, será primordial contar con todos los requisitos favorables en lo que se refiere a la prevención de accidentes y a la producción, que garanticen de alguna manera, ofreciendo un buen plan de seguridad que evite en su mayoría la mayor cantidad de riesgos y enfermedades profesionales.
Las tareas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente han estado enfocadasen la atención de las condiciones y actos inseguros a través de una sola persona, quien está encargada de la seguridad de la empresa. Esta situación ha evolucionado en forma gradual, los trabajos de seguridad en las empresas que abordan desde un enfoque integral que involucra un esquema participativo en la prevención de accidentes.
En este sentido, es importante comprender laimportancia de la seguridad y la prevención de accidentes en la industria para identificar cuál es su papel como actor de las acciones de prevención a través de una revisión de diversas herramientas que le permitan colaborar desde su puesto organizacional hacia el logro de los objetivos de la seguridad de la empresa.
En este orden de ideas, se presenta el siguiente informe cuyo propósito espresentar un cuerpo teórico relacionado con la Higiene y Seguridad Laboral enfocada principalmente en los accidentes de trabajo.
Higiene y Seguridad Laboral
Son conceptos profundamente emparentados a los riesgos laborales. Dentro de su contexto, la prevención y todos sus aspectos educativos toman especial relevancia a la hora de evitar la ocurrencia de accidentes laborales o la instauraciónde enfermedades profesionales por causa o con motivo del trabajo que afectan no sólo la calidad de vida de los trabajadores sino también de las prestaciones de salud brindadas.
Higiene Laboral
La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a lastareas a su cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y control de dos variables:
❖ El hombre.
❖ Su ambiente de trabajo.
Es de carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado evitando que este enferme o se ausentede manera provisional o definitiva del trabajo.
Objetivos de la Higiene Laboral:
❖ Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que puedan causar enfermedad en los trabajadores.
❖ Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud.
❖ Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
❖ Prevenir el empeoramiento de...
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