Seguridad y salud laboral
Páginas: 3 (591 palabras)
Publicado: 29 de febrero de 2012
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Resulta fundamental el hecho de que la empresa debe ofrecer a los trabajadores un ambiente seguro y libre de accidentes en el momento de realizar sus actividades, locual ayudara al cumplimiento de objetivos tanto del empleado como de la empresa.
Es importante determinar que los accidentes ocurren por tres razones; las eventualidades, las condicionesinseguras de trabajo y las acciones riesgosas en el mismo.
Podemos mencionar que las condiciones inseguras son la principal causa de de los accidentes en el trabajo las cuales se dan por:
* Equipo deprotección equivocado.
* Equipo defectuoso.
* Almacenamiento inadecuado.
* Iluminación insuficiente.
* Mala ventilación.
En estos casos las empresas deben de eliminar lascondiciones inseguras en la organización, mediante un análisis de las cosas que provocan dichos accidentes, con lo cual se podrán identificar las condiciones de trabajo tanto físicas como mecánicas quegeneran accidentes.
Los encargados de las organizaciones saben que es imposible eliminar los accidentes ya que en muchas ocasiones las mismas personas los generan ya que no llegan a comprender lagravedad de las acciones que realizan.
La disminución de las acciones inseguras es lo primero que deben de atacar las empresas, para lo cual se debe de trabajar conjuntamente con ingenieros deseguridad. Ellos determinan que personas son propensas a los accidentes y analizan cuales pudieran ser las causas de los mismos.
Para determinar esto se ayudan de pruebas de personalidad, mediciones de lacoordinación muscular, de estudios genéticos, esto con el fin de efectuar desde la entrevista de selección preguntas referentes a este tema, tratando así de reducir los índices de riesgo.
Aunadoesto al uso de carteles, capacitación en seguridad al realizar sus actividades, establecimiento de políticas de seguridad, determinar objetivos específicos en el control de perdidas, incentivos si...
Resulta fundamental el hecho de que la empresa debe ofrecer a los trabajadores un ambiente seguro y libre de accidentes en el momento de realizar sus actividades, locual ayudara al cumplimiento de objetivos tanto del empleado como de la empresa.
Es importante determinar que los accidentes ocurren por tres razones; las eventualidades, las condicionesinseguras de trabajo y las acciones riesgosas en el mismo.
Podemos mencionar que las condiciones inseguras son la principal causa de de los accidentes en el trabajo las cuales se dan por:
* Equipo deprotección equivocado.
* Equipo defectuoso.
* Almacenamiento inadecuado.
* Iluminación insuficiente.
* Mala ventilación.
En estos casos las empresas deben de eliminar lascondiciones inseguras en la organización, mediante un análisis de las cosas que provocan dichos accidentes, con lo cual se podrán identificar las condiciones de trabajo tanto físicas como mecánicas quegeneran accidentes.
Los encargados de las organizaciones saben que es imposible eliminar los accidentes ya que en muchas ocasiones las mismas personas los generan ya que no llegan a comprender lagravedad de las acciones que realizan.
La disminución de las acciones inseguras es lo primero que deben de atacar las empresas, para lo cual se debe de trabajar conjuntamente con ingenieros deseguridad. Ellos determinan que personas son propensas a los accidentes y analizan cuales pudieran ser las causas de los mismos.
Para determinar esto se ayudan de pruebas de personalidad, mediciones de lacoordinación muscular, de estudios genéticos, esto con el fin de efectuar desde la entrevista de selección preguntas referentes a este tema, tratando así de reducir los índices de riesgo.
Aunadoesto al uso de carteles, capacitación en seguridad al realizar sus actividades, establecimiento de políticas de seguridad, determinar objetivos específicos en el control de perdidas, incentivos si...
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