Seguridad

Centro Nacional Sindical de Formación De Riesgos del Trabajo
CENSFORT-CSE
La Seguridad e Higiene Industrial, Salud Laboral, y el Mejoramiento del Ambiente de Trabajo.
DECLARACIÓN DE POLÍTÍCAS:Para un buen desempeño de las Organizaciones Sindicales y los Delegados en seguridad, higiene industrial, salud en el Trabajo y el mejoramiento del Medio Ambiente sea efectiva y eficaz, dentro de laempresa, es necesario el compromiso de la Empresa y la organización sindical legalmente representada, que permita mediante acciones claras mejorar las condiciones de trabajo y el mejoramiento del ambientelaboral en el que desempeñan los trabajadores/as. Reconociendo los acuerdos de la Constitución Política de la República del Ecuador en sus artículos 33, 34, seguido por el (Decreto Ejecutivo 2393 delReglamento de Seguridad y salud de los Trabajadores y el Mejoramiento del Medio Ambiente), La Decisión 584 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, y demás normas que exigen a todoempleador/ a : "Garantizar a sus trabajadores y trabajadoras mejores condiciones de Seguridad, Higiene, salud laboral y ambiente de Trabajo adecuados, seguros y saludables".

Considerando que elTrabajo como derecho Social es también un derecho humano y que la ejecución del mismo, debe hacerse bajo un mínimo de condiciones y ambiente de trabajo sano, seguro y saludable, de la protección ypreservación de la salud, integridad y la vida de los trabajadores/as: Un programa de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Laboral adecuado , implantado por medio del organismo competente al interior de laEmpresa, el Comité Paritario, puede ser el mecanismo adecuado y controlador de riesgos y por ende evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La formación continua desde la Empresa esclave para alcanzar los objetivos y metas de los trabajadores/as en seguridad, higiene y salud laboral y por lo tanto los trabajadores/as deben incluir dentro de las actividades en la empresas, la...