Seguridad

CONTROL DE RIESGOS LABORALES
Toda organización debe controlar todos los riesgos existentes en el ambiente por medio de sistemas o procedimientos adecuados, para proteger al trabajador de losdiferentes agentes de riesgo, de una manera preventiva, ejecutiva, evaluativa y verificativa. La organización debe tener claro que cumplir y hacer cumplir las normas generales, especiales, reglasprocedimientos e instrucciones sobre medicina, higiene y seguridad industrial, estará a cargo de los jefes y supervisores de las respectivas secciones en cuanto a condiciones ambientales, físicas, mecánicas,químicas, eléctricas, locativas y humanas de su zona de trabajo. la empresa debe tener siempre presente sus responsabilidades en este sentido: Prevenir todo riesgo que pueda causar accidentes de trabajo oenfermedades profesionales Señalar las condicionas físicas o mecánicas inseguras e informar para que sean corregidas oportunamente Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos para laejecución segura de los trabajos. Adelantar campañas de capacitación para el personal de trabajadores en lo relacionado con la práctica de salud ocupacional. Identificar los actos inseguros, corregirlos, yenseñar la manera de eliminarlos, adoptando métodos y procedimientos adecuados de acuerdo con la naturaleza del riesgo. Exigir el uso por parte de los empleados de los elementos de protección personalrequeridos para cada caso. Exigir certificado de salud y realizar examen medico de retiro. Informar periódicamente a cada trabajador sobre los riesgos específicos de su puesto de trabajo, así como losexistentes en el medio laboral en el que actúa e indicar la manera adecuada de prevenirlos. Establecer un programa permanente de salud ocupacional, acorde con la valoración del riesgo. Facilitar lapráctica de inspecciones periódicas e

BOLETIN 8

Control de Riesgos Laborales Rama preventiva Rama Pasiva o Estructural Rama Activa o Control de las Emergencias

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