seis sombreros para pensar


























SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
AUTOR: EDWARD DE BONO

El pensamiento es el recurso máximo del ser humano, sin embargo nunca estamos satisfechos con nuestra capacidad más importante. Generalmente los únicos que están satisfechos con su capacidad del pensamiento, son aquellos pobres pensadores que creen que el objetivo de pensar es probar quetienen razón, para su propia satisfacción. La dificultad principal para el pensamiento es la confusión, intentamos hacer demasiado al mismo tiempo.
Este libro presenta un concepto muy simple que permite al pensador hacer una cosa por vez, el concepto de los seis sombreros para pensar implica el ponerse uno y definir un cierto tipo e pensamiento. La absoluta conveniencia de los seis sombreros parapensar constituye el valor principal de este concepto.
El rol amplio del sombrero para pensar, se descompone en seis diferentes roles de personajes representados por seis sombreros para pensar en distintos colores.
El propósito de pensar con seis sombreros:
Primer valor.- el de la representación de un papel definido, los sombreros nos permiten pensar y decir cosas que de otro modo no podríamospensar ni decir, sin arriesgar el ego
Segundo valor.- el de dirigir la atención, si pretendemos que nuestro pensamiento no solo sea reactivo, debemos de hallar un modo de dirigir la atención a un aspecto después de otro.
Tercer valor.- el de la conveniencia, el simbolismo de los seis distintos sombreros ofrece un modo conveniente de pedir a alguien (incluso a uno mismo) que cambie de modo,podemos pedir a alguien que dé una respuesta puramente emocional.
Cuarto valor.- es la posible base en química cerebral
Quinto valor.- reglas del juego, los seis sombreros establecen ciertas reglas para el juego de pensar.


SEIS SOMBREROS, SEIS COLORES

Cada uno de los seis sombreros para pensar tiene un color: blanco, rojo, negro, amarillo. Verde, azul. El color da nombre al sombrero.
Sombreroblanco: el blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras.

Sombrero rojo: el rojo sugiere ira, (ver rojo), furia y emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional.

Sombrero negro.- el negro es triste y negativo. El sombrero negro cubre los aspectos negativos, por que algo no se puede hacer.

Sombrero amarillo: el amarillo es alegre ypositivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza y el pensamiento positivo.

Sombrero verde: el verde es césped, vegetación y crecimiento fértil, abundante. El sombrero verde significa creatividad e ideas nuevas.

Sombrero azul: el azul es frio y es también el color del cielo, que está por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la organización del proceso delpensamiento.


EL SOMBRERO BLANCO


El pensamiento del sombrero blanco es una manera conveniente de pedir que las cifras y hechos se expongan objetiva y neutralmente, principalmente puede ser más conveniente para jueces y abogados de tribunales, en este sombrero se anima al pensador a separar en su mente con toda claridad el hecho de la extrapolación de la interpretación en la prácticaestablecemos una especie de sistema doble: hechos creídos y hechos verificados, con este pensamiento del sombrero blanco se nos permite exponer hechos creados, es decir queda abierta la posibilidad de discusión, chismes y rumores, lo importante es el uso que se le va a dar a los hechos.
Antes de actuar en base a un hecho o de ponerlo como base de una decisión necesitamos verificarlos efectivamente. Porlo tanto determinamos cuales de los hechos creídos podrían ser útiles y después los juzgamos y verificamos. En este sombrero no se permite nuestra propia opinión, pues destruiría por completo el objetivo de este sombrero, podemos informar la opinión de alguna otra persona.
El propósito de este pensamiento es ser práctico, este pensamiento excluye elementos como presentimientos, intuiciones,...