Seis Sombreros Para Pensar
“Seis sombreros para pensar”
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Edward deBono.
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En esta lectura podemos ver la importancia que tiene el actuar realmente como un serpensante en un rol determinado, es decir, hay que tener la intención y manifestar a quienes nos rodean de la actitud que adoptamos al pensar; tomando en consideración que al pensar perseguimos hacer lascosas mejor y no un pretexto para no hacerlas.
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Al ver el panorama completo de aquello que queremos resolver o comunicar debemos utilizar elpensamiento desde diferentes enfoques a fin de elaborar un mapa de reacción ante una situación dada. Esto es, representar un papel definido, dirigir la atención a 6 aspectos diferentes de un soloasunto, la conveniencia que resulta el pedir a alguien que cambie su forma de pensar y establecer las reglas del juego.
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Estas formas de pensamiento serepresentan para la práctica en 6 sombreros de color.
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Sombrero blanco.-------------------------------------------------
El blanco, la falta de color, indica una estructura neutral de la mente. El “sombrero de pensar blanco” está basado en hechos y cifras. La persona que necesiteinformación debe realizar preguntas concretas para obtener información relevante y llenar los vacíos necesarios.
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Recuerde que los hechos deben sertratados en dos niveles: hechos que se creen son ciertos y aquellos que son verificables.
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• Refleja información, hechos puros, números y cifras....
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