SEMEJANZAS DIFERENCIAS ENTRE LA CONSULTOR A Y LA AUDITORIA

CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA CONSULTORÍA Y LA AUDITORIA
De los procesos

Propósito
Alcance
Importancia
Beneficios
Auditoria
Se centra en realizar un procesode diagnostico a determinado proceso de una empresa. Este puede ser del tipo administrativo, contable, etc.
En pocas palabras la que el particular determine.Haciendo énfasis en el área que se someterá a la auditoría así como a las fuentes de información a las que tendrá acceso el auditor
Diagnostica errores en lossistemas y en particular en los procesos, pudiéndose evitar oportunamente robos o perdidas de dinero.
Se cuenta con un equipo y un auditor líder que se organizanpara llevar a cabo todo de manera formal.
No se relaciona directamente con el personal de la organización para evitar conflictos.
Proporciona un informe odictamen detallado con algunas recomendaciones para la organización.
Consultoría
Además de diagnosticar pretende dar una solución práctica a la resolución de losproblemas detectados, finaliza mediante la implementación de la nueva norma.
El particular determina, al igual que en la auditoria, solo que en este caso elconsultor puede proponer y ejecutar las recomendaciones pertinentes
Ayuda a la organización a la implementación para la mejora de procesos gracias a la opinión de unexperto.
Se cuenta con la opinión de un experto en la materia en la que se está trabajando.
Puede tener más alcance en los procesos y políticas internas paraconocer los problemas de raíz.
Su experiencia le permite aplicar las medidas correctivas o preventivas en la organización.


De las profesiones de consultor y