Seminario de investigacion

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  • Publicado : 7 de marzo de 2011
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INTRODUCCION

El individuo por naturaleza tiene aspiraciones, sueños, objetivos, metas en la vida que desea cumplir. Principalmente queremos ser exitosos tanto profesional como social, al igual que estamos en constante lucha para ser mejor que el otro o nosotros mismos. Lo podemos ejemplificar con nosotros estudiantes y jóvenes estamos una etapa de cambio y preparación para convertirnosen una mejor persona que cumpla con los requisitos de un mundo lleno de competencias buscando adquirir habilidades, capacidades, conocimientos y estrategias que nos ayuden a formar un camino para llegar nuestro objetivo planteado, usando nuestras experiencias tanto buenas como malas para identificar aquellos elementos interno principalmente el comportamiento y externos es decir; sociedad,familia, amigos, cultura, que formaron un obstáculo para nuestro avance y mejorarlo o reforzar aquellos que mejoraron nuestra persona.

DESARROLLO

Es aquí donde se enfoca el texto “Estrategias para tu negocio” que como instituciones experimentadas por solucionar problemas empresariales cuyo objetivo es guiar al dueño a tomar sus decisiones que ayudaran al beneficio de la entidad a formarel camino para que se convierta en la mejor del mercado o la competencia.
FACTORES PARA EMPRENDER UN NEGOCIO Y HERRAMIENTAS DEL ÉXITO
Antes de conocer los problemas a los que se enfrentan las empresas debemos conocer; que para emprender un negocio y este pueda ser exitoso debemos conocer lo siguiente; , tener una claridad en los objetivos y contar con los instrumentos para lograrlo como;encontrar a la gente adecuada y especializada que cumpla con los capacidades y habilidades para el puesto, desarrollar un olfato que pueda detectar oportunidades que le permitan crecer el negocio, como conocer una fuente de financiamiento desde inversionista, préstamos bancarios, el líder o empresario tener una flexibilidad y rapidez para la toma de decisiones, como también evitar las decisionesextremas en épocas de crisis ( despedido del personal),al igual que impulsar la modernización y la constante capacitación del personal, para poder incrementar la productividad y competitividad,, siempre impulsar el trabajo en equipo por qué unidos se puede alcanzar metas con más eficiencia, principalmente tener paciencia y Optimismo
Los resultados no aparecen a corto plazo, es decir; es elfruto de esfuerzo hechos por éxitos y fracasos que haya tenido la empresa. Siempre tener una visión realista s decir; tener conciencia del camino que se va a recorrer y podamos percibir las condiciones y oportunidades que rodean a nuestro proyecto . Como también si el empresario tiene la incertidumbre de emprender un negocio y no conoce el éxito que se va a tener a futuro es recomendable queutilice las franquicias que es un negocio que ya probó el éxito y permite que otros empresarios adquieran los derechos de uso de la marca.

MIEDO COMO OBSTACULO A LA SUPERACION
Se identificado miedo es el mayor obstáculo a la superación ya que tanto el dueño, líder y empleados que elaboran siente inseguridad de su imagen, como también habilidades, capacidades y le dan más importancia asus debilidades, como la preocupación de que el proyecto no salga como lo planeado, tener pérdidas de dinero etc. Así que para resolver esto debemos tener valentía no hay que dejar intimidarnos por nadie solo por su mala imagen título o rango, si obtuvimos malos resultados en nuestro proyectos nuestro ánimo no se tiene que decaer, al contrario escuchar opiniones que mejoren tu trabajo, trabajaren ello y seguir luchando para que la próxima salga mejor, hacer caso de nuestra experiencia analizar la situación del presente y cambiar lo que te afecta. Nunca hay que mostrar temor no hay que quedarnos callados inmóviles, siempre aprovechar las oportunidades que se te presentan al día hay que venir preparados para cualquier situación como ejemplo para una entrevista; debemos ir con ropa...
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