Serie, subserie y expediente

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Semana 3 y 4 Sena organización documental
Empresa su temporal s.a
Organigrama
1. Junta Directiva
2. Gerencia General
3.1 Oficina Asesora Jurídica
3.2Oficina Asesora de Planeación
3.3 Oficina de Control Disciplinario Interno
3.4 Oficina de Control Interno
3. Subgerencia Administrativa y Financiera
4.5División de Recursos Humanos
4.6 División financiera
4.7 División Administrativa
4.8 División de Sistemas
4. Subdirección Administrativa
5.9División financiera
5.10 División de Recursos Humanos
5.11 División de Bienes y Servicios
5.12 División de Registro e Información
5. Departamento de selección6. Departamento de contratación
7.13 Nómina
7.14 Afiliaciones EPS Y ARP
7.15 Contratación
7.16 Tesorería
7.17 Archivo activo e inactivoMisión
Consolidarse como una de las mejores empresas encargadas del proceso de selección de acuerdo a los perfiles de nuestras empresas clientes con los mas altos estándares decalidad de selección, aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas y entrevistas y la contratación de nuestro personal dirigido a nuestras empresas clientes en las diferenteslabores de acuerdo a su perfil y experiencia laboral.
Visión
En el 2015 Su Temporal S.A será consagrada y una de las empresas con las mas altos estándares de calidad deselección aplicación, calificación y análisis de pruebas psicotécnicas y entrevistas ya que contamos con personal altamente calificado para realizar el proceso de selección y contrataciónde nuestros empleados con calidad humana y con el conocimiento y la experiencia apropiada para ejercer labores de selección para nuestros empleados que ingresen a nuestra compañía
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