Servicio Al Cliente

Páginas: 7 (1664 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2012
PRINCIPIOS DEL SERVICIO AL CLIENTE
(1)

¿Qué es un Cliente? Toda persona o grupo de personas que dependan de la
calidad y resultado de nuestro trabajo
En otras palabras QUE ES UN CLIENTE?


Un cliente es el individuo más importante que existe en nuestra institución.



Un cliente no depende de nosotros …. Nosotros dependemos de EL



Un cliente no interrumpe nuestro trabajoporque El es el objetivo de nuestro
trabajo: No le hacemos el favor de servirle, El nos hace el favor de darnos
la oportunidad de servirlo.

PRIMERO ESTOY
¡ YO !
ES EL MENSAJE QUE LOS CLIENTES
LE TRANSMITEN A USTED

Para atender las necesidades de los clientes es necesario identificar las
problemáticas de éstos, escuchar sus peticiones atentamente, y lo que es más
importante, preocuparsepor saber cómo se siente, para así proceder a brindar un
buen servicio.
El ciclo del servicio es una secuencia de los momentos de verdad o contactos
personales, a los cuales se ve expuesto un cliente o usuario; es un elemento de
reflexión, a partir del cual se pueden identificar procesos críticos y grupos
específicos de clientes que requieren atención especial.
Pasos para tener un buenservicio:
1.
Mantener una actitud de servicio.
2.
Ser amable en todo momento, autocontrol.
3.
Escuchar al usuario sin interrumpir.
4.
Ofrecer una disculpa y ponerse del lado del usuario, entendiendo lo que
para él es un problema.
5.
Repetir al cliente lo que dijo, para demostrarle que se ha entendido su
observación.
Fuente: Cartilla de Servicio al Cliente, Banco Agrario, 2011.

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6.
Explicar cómo se le dará solución a su problema.
7.
Resolver ó tramitar personalmente la situación del cliente ó canalizarla a
otra instancia.
8.
Hacer seguimiento de dicha situación hasta que se encuentre la solución.
9.
Agradecer al cliente o usuario por la oportunidad de servirle.
10.
Ganarse al usuario; dejar buenas relaciones para supróximo contacto.
Componentes Básicos del buen servicio:
Cortesía: atención, simpatía, respeto y amabilidad del personal; la educación y las
buenas maneras, jamás riñen con el trabajo.
Profesionalismo: desarrollo de las destrezas necesarias y el conocim iento propio
para la ejecución del servicio por parte de todos los miembros de la Organización.
Capacidad de respuesta: disposición de ayudar alos usuarios y proveerlos de un
servicio rápido y oportuno.
Fiabilidad: significa brindar el servicio de forma correcta desde el primer
momento.
Elementos tangibles: mantener en buenas condiciones las instalaciones físicas y
los equipos, reclutar el personal adecuado, y contar con los materiales idóneos.
Seguridad: brindar al usuario un servicio de calidad de tal forma que al finalizar eltiempo de prestación del mismo el cliente no tenga dudas. Credibilidad:
demostrar seguridad absoluta, para crear un ambiente de confianza, veracidad y
modestia. No es aconsejable prometer o mentir para quedar bien con el cliente.
Comprensión del usuario: mantener una comunicación alegre y cordial que
permita identificar las necesidades del cliente.
Accesibilidad: tener varias vías de contactocon el cliente o usuario con el fin de
recibir la retroalimentación necesaria para tener un servicio enfocado hacia la
mejora continua, a través de: Atención personal, telefónica, ó por comunicación
escrita (correos electrónicos, cartas, etc.)
Comunicación: se debe mantener bien informado al cliente o usuario, utilizando
un lenguaje verbal y corporal, sencillo, que éste pueda entender.

Lamejor manera de llegar al CLIENTE es con:

C
A
L
I
D
A
D

olaboración
tención
ealtad
ntegridad
isciplina
cción
edicación

El servicio es actitud, a esta actividad fácilmente se le puede aplicar la
siguiente máxima: ¡quien no vive para servir, no sirve para vivir !
Fuente: Cartilla de Servicio al Cliente, Banco Agrario, 2011.

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