Significado De La Administracion Y Proceso Administrativo
Páginas: 28 (6815 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2012
INVESTIGACION SOBRE ADMINISTRACION.
* ORIGEN ETIMOLOGICO DE LA PALABRA ADMINISTRACION.
La palabra Administración viene del latín "Administratione" que significa acción de administrar y el término de administrar está compuesto por dos vocablos: ad y ministrare, que significa conjuntamente "servir", llevando en forma implícita en su sentido que es una actividad cooperativa que tiene elpropósito de servir.
La definición dada para la administración destaca justamente su mismo origen etimológico cuando expresa ambos conceptos de cooperación y de servir para el logro de los objetivos.
* DIFERENTES DEFINICIONES SOBRE LA ADMINISTRACION.
* Proceso de planificación, organización y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar recursos disponibles de laempresa para alcanzar las metas establecidas. James A. Stoner.
* Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas. Stephen P. Robbins.
* Ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer y mantener sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales sepueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr. W. Jiménez Castro.
* Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Harold Koontz.
* Es una función que se realiza bajo el mando de otra persona. A. Reyes Ponce.
* Es el proceso de planeación, organización, dirección ycontrol del uso de los recursos para lograr metas de desempeño establecido. John R. Schermerhorn.
* Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales, por medio de un mecanismo ce operación a través del esfuerzo humano. J.A Fernández Arena.
* Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto dedirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente. V. Clushkov.
* Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. E. F. L. Brech
* El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinadosresponsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa. F. Tannenbaum
* Según Henry Fayol (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración)
Dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".
* ANTECEDENTES DE LAADMINISTRACION.
Durante la historia del ser humano, los antecedentes de la administración siempre se han desarrollado de forma muy lenta y desinteresada. Solamente a partir del siglo XX es cuando se comienza a desarrollar el auténtico progreso de la administración. Hoy en día los países contienen multitud de organizaciones especializadas en función de las necesidades sociales, y que garantizan unservicio de calidad. Ejemplos de estas organizaciones son los hospitales, la policía, los bomberos, las universidades....etc. En cambio apenas hace 100 años los países carecían de dichas administraciones y las pocas que había apenas realizaban su función, por ejemplo las pequeñas escuelas de pueblo, un médico para toda una población... falta de hospitales...etc.
Los antecedentes de la administraciónasí como la historia de las organizaciones son un sector que podemos denominar como "moderno".
* Administración prehistórica.
Con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año 10.000 antes de Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales.
Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los hombres de entonces tendían...
* ORIGEN ETIMOLOGICO DE LA PALABRA ADMINISTRACION.
La palabra Administración viene del latín "Administratione" que significa acción de administrar y el término de administrar está compuesto por dos vocablos: ad y ministrare, que significa conjuntamente "servir", llevando en forma implícita en su sentido que es una actividad cooperativa que tiene elpropósito de servir.
La definición dada para la administración destaca justamente su mismo origen etimológico cuando expresa ambos conceptos de cooperación y de servir para el logro de los objetivos.
* DIFERENTES DEFINICIONES SOBRE LA ADMINISTRACION.
* Proceso de planificación, organización y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar recursos disponibles de laempresa para alcanzar las metas establecidas. James A. Stoner.
* Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas. Stephen P. Robbins.
* Ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer y mantener sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales sepueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr. W. Jiménez Castro.
* Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Harold Koontz.
* Es una función que se realiza bajo el mando de otra persona. A. Reyes Ponce.
* Es el proceso de planeación, organización, dirección ycontrol del uso de los recursos para lograr metas de desempeño establecido. John R. Schermerhorn.
* Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales, por medio de un mecanismo ce operación a través del esfuerzo humano. J.A Fernández Arena.
* Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto dedirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente. V. Clushkov.
* Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. E. F. L. Brech
* El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinadosresponsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa. F. Tannenbaum
* Según Henry Fayol (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración)
Dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".
* ANTECEDENTES DE LAADMINISTRACION.
Durante la historia del ser humano, los antecedentes de la administración siempre se han desarrollado de forma muy lenta y desinteresada. Solamente a partir del siglo XX es cuando se comienza a desarrollar el auténtico progreso de la administración. Hoy en día los países contienen multitud de organizaciones especializadas en función de las necesidades sociales, y que garantizan unservicio de calidad. Ejemplos de estas organizaciones son los hospitales, la policía, los bomberos, las universidades....etc. En cambio apenas hace 100 años los países carecían de dichas administraciones y las pocas que había apenas realizaban su función, por ejemplo las pequeñas escuelas de pueblo, un médico para toda una población... falta de hospitales...etc.
Los antecedentes de la administraciónasí como la historia de las organizaciones son un sector que podemos denominar como "moderno".
* Administración prehistórica.
Con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año 10.000 antes de Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales.
Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los hombres de entonces tendían...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.