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Examen

http://campus.funiber.org:8900/SCRIPT/RRHH/scripts/studen...

Pregunta 1 (0.5 puntos)
¿Cuáles de las siguientes características definen a los Procesos Estratégicos? a. Están destinados a definir y controlar las metas de la empresa, sus políticas y estrategias. Estos procesos son gestionados directamente por la alta dirección en conjunto. b. Están destinados a llevar a cabo lasacciones que permiten desarrollar las políticas y estrategias definidas para la empresa para dar un servicio a los clientes. c. No están directamente ligados a las acciones de desarrollo de las políticas, pero cuyo rendimiento influye directamente en el nivel de los procesos operativos. d. De estos procesos se encargan los directivos funcionales, que deben contar con la cooperación de los otros directoresy de sus equipos humanos.

Pregunta 2 (0.5 puntos)
¿Cuál de los siguientes aspectos caracteriza al cálculo de un coste de oportunidad? a. Calcular un coste de oportunidad para el próximo mejor curso de acción alternativo, implica que ha sido realizada una evaluación por parte de la persona que toma la decisión sobre todos los otros cursos de acción alternativos disponibles y que el mejor hasido seleccionado mediante comparación con el curso de acción propuesto. b. Calcular un coste de oportunidad para el próximo peor curso de acción alternativo, implica que ha sido realizada una evaluación por parte de la persona que toma la decisión sobre todos los otros cursos de acción alternativos disponibles y que el mejor ha sido seleccionado mediante comparación con el curso de acciónpropuesto. c. Calcular un coste de oportunidad sólo es necesario cuando no existen cursos de acción alternativos. d. El cálculo del coste de oportunidad debe hacerse posterior al cierre del período en que se haya tomado la decisión involucrada con el mismo, para tener información real y no estimada.

Pregunta 3 (0.5 puntos)
¿Para calcular el Punto de Equilibrio, cuál característica describe mejor almétodo de la ecuación? a. Proporciona la forma más general y fácil de recordar, al enfocar un problema de Punto de Equilibrio o de estimación de utilidades. b. Expresado de una manera más sintetizada se apoya en la diferencia entre las ventas y los gastos variables. c. Es el método que permite visualizar con mayor facilidad el Punto de Equilibrio. d. Su beneficio real está en el enriquecimiento dela comprensión de las interrelaciones de todos los factores que afectan las utilidades, especialmente de los patrones de comportamiento de los costes dentro de ciertos rangos de volumen, a través de su expresión gráfica.
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Examen

http://campus.funiber.org:8900/SCRIPT/RRHH/scripts/studen...

expresión gráfica.

Pregunta 4 (0.5 puntos)
¿Cuál de las siguientescaracterísticas describe mejor al método del valor de venta o de mercado, para contabilizar los costes conjuntos? a. Es el método de asignación más común. b. Bajo este método la cantidad de producto se utiliza como base para asignar los costes conjuntos. c. Bajo este método el coste conjunto asignado a cada producto se calcula dividiendo los costes totales de producción del departamento por laproducción equivalente, para obtener el coste total por unidad equivalente. Éste se multiplica por el número de unidades de cada producto elaborado para determinar la porción de costes conjuntos que se van a asignar a cada producto conjunto. d. Tiene en cuenta la existencia de varios tipos de complejidades que afectan la elaboración de productos conjuntos tales como, el grado de dificultad de la producción,la cantidad de tiempo requerido, o la calidad de la mano de obra; por eso es que el número de unidades de cada producto conjunto se multiplica por su correspondiente factor de ponderación con el fin de determinar el total de unidades promedio ponderado de cada producto.

Pregunta 5 (0.5 puntos)
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta respecto a los formatos comúnmente utilizados en la...
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